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基層治理是國家治理的基石，基層黨組織是推動鄉(xiāng)村振興、服務群眾的關(guān)鍵力量。近年來，騰沖市團田鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，鄉(xiāng)黨委書記牽頭建立“我與書記面對面”常態(tài)化交流機制，通過“零距離”傾聽民意、“全鏈條”解決問題、“多維度”凝聚合力，有效破解了群眾訴求渠道不暢、問題解決效率不高、干群關(guān)系疏離等難題，探索出一條新時代基層治理現(xiàn)代化的新路徑。

搭建“一個平臺”，暢通民意收集渠道。一是組建隊伍+靈活形式，讓群眾“愿意來”。組建由鄉(xiāng)村組干部、退休干部、退休教師、產(chǎn)業(yè)大戶、黨員群眾等50人的民主意見建議收集團，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)等工作中存在的困難問題和好的意見建議，通過微信、電話等形式向鄉(xiāng)黨委書記提出意見建議。針對偏遠村組，鄉(xiāng)黨委書記牽頭，村黨總支書記、下設(shè)黨支部書記帶頭，“三級”書記當標桿、做表率，通過火塘會、院壩會等形式，深入田間地頭與群眾面對面交流。二是分層分類+精準聚焦，讓問題“提得準”。結(jié)合階段性重點工作，如防汛度汛、護林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施等建立“議題庫”，設(shè)置主題，引導群眾圍繞共性問題建言獻策。針對低保戶、殘疾人戶、留守老人等特殊群體，開展“敲門行動”，主動上門問需，真正做到撲下身子察民情、體民意，變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，變被動接訪為主動詢訪。

建立“一套閉環(huán)”，確保問題解決實效。一是分級交辦，壓實責任。簡單問題“現(xiàn)場答”，對政策咨詢類問題，書記當場解答，業(yè)務部門現(xiàn)場辦公。復雜問題“限時辦”，對一些短時間內(nèi)解決不了的問題，建立督辦機制，一般7日內(nèi)制定方案、30日內(nèi)辦結(jié)反饋。重大難題“聯(lián)動解”，對需要上級部門配合解決的重大問題，及時請示溝通，統(tǒng)籌資源攻堅。二是全程公開，接受監(jiān)督。對交辦事項，由涉及部門負責全程跟進，并定期向鄉(xiāng)黨委書記匯報辦結(jié)情況。同時，積極邀請黨員群眾代表參與問題解決過程，“三級”書記定期進行回訪，確保問題真解決。

健全“一項機制”，推動治理常態(tài)長效。一是黨建引領(lǐng)，凝聚治理合力。將“我與書記面對面”交流機制與鄉(xiāng)村干部“三到訪”、黨員聯(lián)系服務群眾等制度相結(jié)合，鄉(xiāng)村干部每周晚上至少到支部商談1次、到小組座談1次、到農(nóng)戶交流1次，每名黨員包聯(lián)10—15戶群眾，全鄉(xiāng)有履職服務能力的341名黨員全覆蓋聯(lián)系服務4018護群眾，常態(tài)化收集、反饋問題。組建8支“黨員志愿服務隊”，有效激活73個“婦女互助組”力量，針對高頻問題，如環(huán)境衛(wèi)生、道路維修、矛盾糾紛調(diào)處等開展專項行動。二是考核倒逼，強化干部擔當。將問題辦結(jié)率、群眾滿意度納入鄉(xiāng)村干部年度考核重要內(nèi)容，對推諉扯皮、敷衍塞責的干部實行“一票否優(yōu)”，倒逼鄉(xiāng)村干部作風轉(zhuǎn)變。

“我與書記面對面”交流機制是團田鄉(xiāng)踐行黨的群眾路線的生動實踐，更是推進基層治理現(xiàn)代化的有益探索。下一步，團田鄉(xiāng)將持續(xù)深化機制創(chuàng)新，推動“面對面”向“心連心”升級，為鄉(xiāng)村振興和基層治理提供更多可復制、可推廣的“團田經(jīng)驗”。