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一、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘崗位為荷花鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員2名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱心工作。

（二）熟悉計(jì)算機(jī)操作，年齡在40歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)個(gè)人不良記錄，身體健康。

（三）所有崗位同等條件下屬于我鎮(zhèn)建檔立卡戶(hù)、低保戶(hù)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員優(yōu)先錄用；有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（四）有下列情形的不得錄用：1.違反國(guó)家法律法規(guī)、受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹榈模?.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的；3.組織或參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動(dòng)、組織或參與過(guò)非法上訪(fǎng)的；4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的；5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；6.患有精神病或間歇性精神病患者的；7.有其他不良記錄的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名（2023年9月8日—17日）

1.報(bào)名時(shí)間：上午8:30-12:30，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：荷花鎮(zhèn)人民政府三樓組織辦

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供本人居民身份證，學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。

（二）資格審查（2023年9月18日前）

由鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)站所對(duì)報(bào)名人員的身份、戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷，以及是否存在不得錄用情形等進(jìn)行審查，符合條件者，對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。

（三）面試（2023年9月19日前）

組織通過(guò)報(bào)名的人員進(jìn)行面試；具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示（2023年9月26日前）

面試結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的聘用者，將取消聘用資格。

（五）聘用（2023年9月30日前）

擬聘用人員公示期滿(mǎn)并無(wú)異議者，經(jīng)荷花鎮(zhèn)黨委研究同意后，確定為聘用人選，按臨時(shí)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)，因節(jié)假日順延，最終聘用時(shí)間以具體電話(huà)通知為準(zhǔn)。

四、聘用管理

（一）由所在站所、部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工作人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作，由組織辦負(fù)責(zé)考核工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）由荷花鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，聘用期滿(mǎn)考核合格可以續(xù)聘。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂當(dāng)天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

五、薪酬待遇

公益性崗位人員試用期工資1800元，試用期為一個(gè)月；試用期結(jié)束考核合格簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照荷花鎮(zhèn)人民政府公益性崗位員待遇執(zhí)行，并享受符合規(guī)定的其他待遇。

六、報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：08755893036

中共荷花鎮(zhèn)委員會(huì) 荷花鎮(zhèn)人民政府

2023年9月8日

（此件公開(kāi)發(fā)布）