索引號(hào) | 01526078-8-15_C/2016-0819005 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市騰越街道辦事處 |
公開(kāi)目錄 | 法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容 | 發(fā)布日期 | 2016-08-19 16:37:53 |
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騰沖縣騰越鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心編制11名,現(xiàn)有職工19名,其中:職員1名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名,工勤人員4名。核定崗位:七級(jí)1名,八級(jí)1名,九級(jí)2名,十級(jí)1名,十一級(jí)3名,十二級(jí)3名。根據(jù)騰人社發(fā)〔2015〕49號(hào)文件通知精神,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)有職稱(chēng)狀況,需將專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位重新調(diào)整。
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位11個(gè),占單位崗位總量的100%。
(一)設(shè)置副高級(jí)崗位1個(gè),占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例9%。其中:七級(jí)崗位1個(gè),占副高級(jí)崗位比例100%。五、六、七級(jí)崗位之間的比例為0 %:0%:100%。
(二)設(shè)置中級(jí)崗位10個(gè),占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例91%。其中:八級(jí)崗位3個(gè),占中級(jí)崗位比例30%,九級(jí)崗位3個(gè),占中級(jí)崗位比例30 %,十級(jí)崗位4個(gè),占中級(jí)崗位比例40%。八、九、十級(jí)崗位之間的比例為30%:30%:40%。
二、其它需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)、職員、工勤人員按原崗位設(shè)置方案執(zhí)行。
(二)副高級(jí)崗位五、六、七級(jí),中級(jí)崗位八、九、十級(jí),初級(jí)崗位十一、十二級(jí),在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)以實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為基數(shù),分別按 20%:40%:40%;30%:40%:30%;50%:50%的比例執(zhí)行。
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的競(jìng)聘條件
根據(jù)市崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年11月23日研究同意,確定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位競(jìng)聘的最低控制條件,即在崗位有空缺的前提下,經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)同一職務(wù)層次崗位上履職滿(mǎn)2年的,可以參加上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的競(jìng)聘;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)同一職務(wù)層次崗位上履職滿(mǎn)4年的,可以參加上兩級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的競(jìng)聘(該最低控制條件適用于專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)至11級(jí)崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)10級(jí)至8級(jí)崗位、7級(jí)至5級(jí)崗位的競(jìng)聘)。
騰越鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心
2015年10月28日