索引號 | 01526079-6-04_A/2015-0911004 | 發(fā)布機構 | 騰沖市和順鎮(zhèn) |
公開目錄 | 法定主動公開內(nèi)容 | 發(fā)布日期 | 2015-04-21 15:47:09 |
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騰沖縣和順鎮(zhèn)2015年部門預算公開
第一部分 部門預算基本情況說明
一、部門預算編制的依據(jù)
二、部門預算編制的原則
三、部門基本情況
(一)主要職責
(二)人員及車輛情況
四、2015年預算收支情況
(一)基本支出情況
(二)項目支出情況
五、三公經(jīng)費預算情況
第二部分 2015年部門預算表
表一2015年收支總表
表二2015年收入預算總表
表三2015年支出預算總表
表四2015年項目支出預算表
表五2015年單位基本情況表
表六2015年部門“三公經(jīng)費”預算表
騰沖縣和順鎮(zhèn)2015年部門預算
基本情況說明
一、部門預算編制的依據(jù)
根據(jù)《騰沖縣財政局關于編制2015年縣級部門預算的通知》編制。
二、部門預算編制的原則
1.綜合財政預算的原則。按照統(tǒng)一編制,統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排單位預算內(nèi)資金的要求,將各項收支全口徑納入預算管理,統(tǒng)籌安排。
2.收支平衡的原則。堅持量入為出,收支平衡,從嚴控制各項支出。
3.細化預算編制的原則。個人工資按人事部門核準的人數(shù)和標準核定到人;公用經(jīng)費按人員編制內(nèi)實有人數(shù)和確定的定額標準核定;專項支出按項目的輕重緩急原則予以核定。
4.績效管理的原則。加強部門預算績效管理,強化部門績效意識,探索預算支出績效考評制度,將績效考評結果與預算編制有效結合,提高財政資金分配的科學性、有效性。
三、部門基本情況
(一)部門主要職責(簡單概述)
落實國家政策,嚴格依法行政,發(fā)揮經(jīng)濟管理職能,加強政策引導,制定發(fā)展規(guī)劃,服務市場主體和營造發(fā)展環(huán)境,搞好市場監(jiān)管,大力促進社會事業(yè)發(fā)展,發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟、文化和社會事業(yè),提供公共服務,維護社會穩(wěn)定,構建社會主義和諧社會。
1、執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令,發(fā)布決定和命令;
2、執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、公安、司法行政、計劃生育等行政工作;
3、保護社會主義的全民所有的財產(chǎn)和勞動群眾集體所有的財產(chǎn),保護公民私人所有的合法財產(chǎn),維護社會秩序,保障公民的人身權利、民-主權利和其他權利;
4、保護各種經(jīng)濟組織的合法權益;
5、保障少數(shù)民族的權利和尊重少數(shù)民族的風俗習慣;
6、辦理上級縣委、縣政府交辦的其他事項。
(二)人員及車輛情況
編制2015年部門預算時,在職實有人數(shù)56人,其中:行政32人,事業(yè)24人;離退休人員17人,其中:退休17 人;在編實有車輛6輛。
四、2015年預算收支情況
2015年部門預算總收入470萬元。2015年部門預算總支出470萬元,其中:基本支出470萬元,項目支出0萬元。
(一)基本支出情況
2015年用于人員工資、保障機構正常運轉的日常支出 470萬元。
1.工資福利支出267.31萬元
在職人員工資由基本工資、津貼補貼、機關工作人員年終一次性獎金、績效工資、回族津貼、獨子費、單位駕駛員養(yǎng)老保險等構成、在職人員醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、事業(yè)單位人員失業(yè)保險、臨時工養(yǎng)老保險;核定標準:在職人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復按檔次、分級別核定到人,回族津貼核定每人月均8元,獨子費核定每人月均5元。因財力不足,人員工資只按照去年12月份工資來核定。
2.商品和服務支出61.17萬元
核定標準:公務用車運行維護費核定每車年均0.7萬元,工會費核定在職人員應發(fā)工資總額的2%,辦公費、會議費水電費、電話費、印刷費、報紙雜志費因財力不足只安排了一部分。鎮(zhèn)政府臨時工工資、護林員工資,按照實際人數(shù)核定,大莊圖書館經(jīng)費、教育經(jīng)費、老鼠藥經(jīng)費,按照去年發(fā)生金額核定。
3.個人和家庭補助支出141.52萬元
離退休人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復按檔次、分級別核定到人,公務人員醫(yī)保補助由社保局根據(jù)應發(fā)工資核定,住房公積金以在職人員應發(fā)工資總額的12%核定。村干部工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分、社干部工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分、村民小組長補貼、老人補貼、老黨員補貼、遺屬補貼、維穩(wěn)員工資、民政40%救濟人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼部分,按照實際人數(shù)核定。義務兵優(yōu)待金、精神病患者救濟、殘疾人員補助,按照去年發(fā)生金額核定。
(二)項目支出情況
因財力不足,無項目支出情況。
五、“三公”經(jīng)費預算情況
2015年財政撥款“三公”經(jīng)費預算總額17.50萬元,其中,公務用車運行維護費支出3.5萬元,公務接待費支出14.00萬元。
(一)因公出國(境)費
無因公出國(境)費
(二)公務用車購置及運行維護費
2015年公務用車購置運行維護費3.5萬元。其中:購置費0萬元,比2014年預算增加/減少0萬元;運行維護費3.5萬元,比2014年預算減少4.9萬元(因財力不足沒有安排夠)。
(三)公務接待費
2015年公務接待費開支14萬元,比2014年預算減少4萬元(因財力不足沒有安排夠)。
附件【2015年支出預算總表.xls】