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和順鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持“三個(gè)必談”開展廉政

提醒談話活動(dòng)

　　和順鎮(zhèn)從“立足教育，重在預(yù)防”著手，把廉政提醒談話作為加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律教育的一項(xiàng)制度，常抓不懈，堅(jiān)持做到“三個(gè)必談”。

　　例會必談。把談話的范圍從領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)展到一般干部職工，采取在班子會、干部職工會和部門會議上，由主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)以集體廉政談話的形式，對改進(jìn)作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)及整治“四風(fēng)”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒、警示，談話內(nèi)容滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的各個(gè)方方面面。

新任必談。根據(jù)相關(guān)程序，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、勤政廉政、堅(jiān)持民主集中制，搞好團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督等方面，對新提拔、交流任用的干部進(jìn)行任職前的廉政提醒教育談話，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為反腐倡廉、勤政有為的踐行者、模范者。通過開展任前廉政談話，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，避免或減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。今年1至9月，鎮(zhèn)紀(jì)委對新招錄的3名新公務(wù)員進(jìn)行了任前廉政提醒談話，新任職干部的談話面達(dá)到了100%。

遇事必談。出現(xiàn)工作消極、被動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面反映較大，年度行風(fēng)政風(fēng)民主評議結(jié)果較差等情況，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委了解核實(shí)屬實(shí)的，對存在傾向性、苗頭性問題的單位和個(gè)人進(jìn)行警示提醒式的誡勉談話，側(cè)重于對已了解和掌握的問題，有針對性地進(jìn)行批評教育，明確指出問題，給予說明，限期糾正。談話中明確需要落實(shí)和糾正的問題，談話對象必須認(rèn)真對待表態(tài)，并寫出說明材料連同談話記錄一起存入廉政檔案。