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2024年12月2日，北海鎮(zhèn)舉行“法治副村長”聘任儀式。北海鎮(zhèn)黨政班子成員，各站所負(fù)責(zé)人，各村“法治副村長”，各村支書、綜治維穩(wěn)員共計60余人參會。聘任儀式上，北海鎮(zhèn)鎮(zhèn)長宣讀《騰沖市北海鎮(zhèn)“法治副村長”聘任人員名單》，并由黨委書記為受聘的“法治副村長”頒發(fā)聘書。

會議旨在全面貫徹黨的二十大關(guān)于法治建設(shè)有關(guān)精神和新時代“楓橋經(jīng)驗”實踐要求，全面提升基層法治建設(shè)水平，推動普法強基補短板工作走深走實，促進基層矛盾糾紛在源頭調(diào)處、社會治安形勢持續(xù)向好，群眾安全感滿意度持續(xù)提升。

會議要求，各位法治副村長對照工作職責(zé)，履行好基層法治建設(shè)工作職能。一要指導(dǎo)推動村級依法自治。積極參與所在村涉法重要事務(wù)研究，提供法治意見建議，指導(dǎo)推動基層法治制度機制建設(shè)。協(xié)助做好“村規(guī)民約”修訂，推動移風(fēng)易俗。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，收集反饋群眾法治需求等重大社情民意。二要協(xié)助村級深化鞏固普法強基工作。注重源頭預(yù)防，針對負(fù)責(zé)村的社會治安突出問題及易引發(fā)惡性案件的“酒、財、情、氣”等具體問題，指導(dǎo)村級多措并舉，形成普法強基任務(wù)清單、責(zé)任清單，并督促責(zé)任落實，引導(dǎo)群眾尊法、學(xué)法、守法、用法，提高普法針對性和實效性。三要指導(dǎo)基層調(diào)解組織建設(shè)。針對本地易發(fā)多發(fā)的矛盾糾紛，指導(dǎo)所在村的村民委員會做好人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，促進人民調(diào)解化解群眾矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮。四要指導(dǎo)督促重點群體服務(wù)管理措施落實。督促所在村加強矛盾糾紛排查化解，落實好特殊群體服務(wù)管理相關(guān)措施；指導(dǎo)村級開展重點信訪人員法治宣傳教育，做好對農(nóng)村留守老人、婦女、兒童的幫扶關(guān)愛工作，增強工作針對性，進一步壓實屬地責(zé)任。五要指導(dǎo)支持基層法治隊伍建設(shè)。結(jié)合專業(yè)特長和工作實際，對村組干部、人民調(diào)解員、治保員、網(wǎng)格員、農(nóng)村法律明白人等基層法治力量開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層防范和處理矛盾糾紛能力，助力“群眾身邊不走的”基層法治隊伍建設(shè)。六要引導(dǎo)各村開展安全防范。指導(dǎo)所在村加強基層治保組織建設(shè)和治安狀況梳理分析，拓寬群防群治力量來源，延伸社會綜合治理觸角。

會議強調(diào)，各村要加強與“法治副村長”的溝通，各村涉法治工作重要事務(wù)、重大會議要主動邀請“法治副村長”參加并認(rèn)真聽取意見建議。各位法治副村長要在12月25日前完成與普法強基補短板掛村干警的交接工作，每年到村實地開展工作不少于4次，要嚴(yán)格依法辦事、做遵紀(jì)守法的表率，在工作中踐行“三法三化”，以良好的作風(fēng)，樹立良好形象，弘揚法治精神。