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2019年是“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，馬站鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“六聚焦六強化”，將“創(chuàng)新”和“提質(zhì)”作為根本抓手和目標，切實做到抓責任、劃重點、挖亮點、打基礎、凝力量、強作風，全力打開黨建工作新局面。

一是聚焦政治站位，強化責任落實。嚴格落實“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的要求，抓好黨建工作責任落實。強化黨總支部（支部）的主體責任，壓實支部書記的第一責任、掛鉤部門的指導責任、各黨總支部（支部）的落實責任，形成有責必擔、履責必嚴、失責必究的責任鏈條。各黨組織書記切實做到身先士卒、躬身實踐，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要情況親自督查。同時，鄉(xiāng)領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，加強對掛鉤村黨建工作的指導，責無旁貸地把黨建抓緊抓好抓出成效。

二是聚焦重點任務，強化水平提升。強化任務導向，認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”建設“195”總要求，全面提升馬站鄉(xiāng)基層黨建整體水平。持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力實施基層黨建“九項工程”、“五項專項整治行動”。結合馬站鄉(xiāng)實際，重點實施“凝心聚力、強基固本、先鋒引領、素質(zhì)提升、廉潔自律”五項重點工程，制定細化方案，明確工作任務，切實抓好重點任務落實。

三是聚焦經(jīng)驗亮點，強化品牌創(chuàng)建。進一步理清思路、明確責任、加快推進示范點創(chuàng)建。圍繞“四高四有四化四十分鐘”創(chuàng)建標準，積極進行差別化試點、差別化探索、差別化實踐、差別化創(chuàng)新，實施以和睦社區(qū)“黨建+生態(tài)+旅游+鄉(xiāng)風文明”黨建示范點、烏龍茶莊園“黨建+旅游+脫貧攻堅+非公經(jīng)濟”主題公園建設、保家社區(qū)“黨建+旅游+脫貧攻堅”示范點為重點的黨建品牌創(chuàng)建工程，抓實做好和睦社區(qū)、興龍社區(qū)“黨建+合作社”示范點申報建設，形成助力脫貧攻堅、彰顯鄉(xiāng)村振興內(nèi)涵的先進樣板。切實發(fā)揮亮點的示范引領作用，把亮點做成優(yōu)勢，把優(yōu)勢做成經(jīng)驗，有力推動黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。

四是聚焦基層基礎，強化整體提質(zhì)。抓軟件提質(zhì)，圍繞綜合體系建設和黨支部達標創(chuàng)建，常態(tài)化制度化開展各項活動，強化日常黨務水平提升，年內(nèi)組織開展2次以上黨務工作業(yè)務大比拼，著重做好村黨組織書記和村民小組長素質(zhì)提升工程，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。抓硬件提質(zhì)，圍繞村委會建設和活動場所建管用，著重解決“功能發(fā)揮”問題，使組織功能發(fā)揮有場地、有基礎、全覆蓋。抓保障提質(zhì)，選優(yōu)配強各村（社區(qū)）黨組織第一書記，提供“人力”保障；建設“上五村”綜合服務區(qū)、保家集鎮(zhèn)開發(fā)、盤活興龍閑置集體鋪面等，全力壯大村集體經(jīng)濟，提供“財力”保障。

五是聚焦融合發(fā)展，強化共同促進。緊緊圍繞正確處理好干部、黨員、群眾三者關系這一工作方法，穩(wěn)步提升基層黨組織組織力，真正把黨組織組織起來、把黨員凝聚起來、把群眾積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來、把發(fā)展動能匯聚起來，集聚形成推動馬站跨越發(fā)展的強大合力。嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，扎實落實黨員幫帶制度。強化黨建引領作用，用好用活“黨建+”模式，有效推動黨的全面領導在基層落細落小落實。深入開展“自強、誠信、感恩”主題教育，引導全鄉(xiāng)各族群眾心向黨、聽黨話、感黨恩、跟黨走。

六聚焦作風建設，強化正風肅紀。強化管黨治黨政治責任，構建作風建設長效機制，以更高的標準夯實作風建設。持之以恒正風肅紀，嚴肅認真對待群眾反映強烈的問題，堅持以上率下，與損害群眾利益的行為作斗爭，以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決制止“農(nóng)村四風”蔓延，注重培育良好家風，促進黨風政風好轉，激濁揚清、正本清源、取信于民。