索引號 | 01526089-2-30/2015-0719008 | 發(fā)布機構(gòu) | 騰沖市固東鎮(zhèn) |
公開目錄 | 法定主動公開內(nèi)容 | 發(fā)布日期 | 2013-03-23 17:27:01 |
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關(guān)于印發(fā)《固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》的通知
中共固東鎮(zhèn)委員會 關(guān)于印發(fā)《固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部 直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》的通知
各黨總支(支部): 經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,現(xiàn)將《固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真遵照執(zhí)行。
中共固東鎮(zhèn)委員會 2013年1月4日
固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部直接 聯(lián)系群眾制度考核辦法
為深入貫徹落實黨的十八大精神,扎實推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度,確保各項工作取得實效。根據(jù)騰沖縣《關(guān)于印發(fā)騰沖縣開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法的通知》(騰群組發(fā)〔2012〕10號)要求,制定本考核辦法。 一、考核主體及對象 考核工作由鎮(zhèn)黨委“四群”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施,考核對象為鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))及鎮(zhèn)直單位。 二、考核原則 堅持實事求是、客觀真實的原則;堅持工作過程和工作成果相結(jié)合的原則;堅持定性和定量考核相結(jié)合的原則;堅持考核結(jié)果與工作實績相符的原則。 三、考核內(nèi)容 緊緊圍繞深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育,緊密結(jié)合 “一教育五行動”、新農(nóng)村指導(dǎo)員工作情況等內(nèi)容,對各村(社區(qū))、各單位在工作部署、工作落實、工作成效、輿論宣傳等方面進行量化考核(量化考核內(nèi)容附后)。 四、考核方式 考核工作采取隨機調(diào)研(問卷調(diào)查)、自檢自評、實地考核的方式進行。具體如下: (一)隨機調(diào)研(問卷調(diào)查)。開展隨機調(diào)研并對部分村社干部、黨員群眾、大學(xué)生村官等進行問卷調(diào)查。 (二)自檢自評。被考核單位根據(jù)考核內(nèi)容及有關(guān)要求,結(jié)合實際對開展“四群”教育,實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作進行認真總結(jié),形成自檢自查報告,逐條逐項量化自評。 (三)實地考核。組成考核組通過“聽取匯報、查閱資料、實地走訪”的方式,實地考核開展“四群”教育工作情況。 五、綜合評定 考核工作結(jié)束后,由鎮(zhèn)黨委對 “四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考核評分進行綜合匯總。隨機調(diào)研占40%(其中:隨機調(diào)研占10%,問卷調(diào)查占30%)、自檢自評占30%、實地考核占30%。綜合得分90分以上評定為“優(yōu)秀”、80-89分評定為“較好”、60-79分評定為“一般”、60分以下評定為“較差”。六、結(jié)果公布及運用 由鎮(zhèn)“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋考核結(jié)果,并在一定范圍公布。考核結(jié)果作為各村(社區(qū))、各單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對評定為“優(yōu)秀”的給予表彰,對評定為 “較差”的進行通報批評,督促其限期整改。同時將“四群”教育工作考核納入各村(社區(qū))年終綜合考核。 |