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索引號 01526089-2-30/2015-0719008 發(fā)布機構(gòu) 騰沖市固東鎮(zhèn)
公開目錄 法定主動公開內(nèi)容 發(fā)布日期 2013-03-23 17:27:01
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關(guān)于印發(fā)《固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《固東鎮(zhèn)開展四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》的通知

中共固東鎮(zhèn)委員會

關(guān)于印發(fā)《固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部

直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》的通知

 

各黨總支(支部):

經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,現(xiàn)將《固東鎮(zhèn)開展四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真遵照執(zhí)行。

 

中共固東鎮(zhèn)委員會

201314

 

固東鎮(zhèn)開展“四群”教育實行干部直接

聯(lián)系群眾制度考核辦法

 

為深入貫徹落實黨的十八大精神,扎實推進四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度,確保各項工作取得實效。根據(jù)騰沖縣《關(guān)于印發(fā)騰沖縣開展四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法的通知》(騰群組發(fā)〔201210號)要求,制定本考核辦法。

一、考核主體及對象

考核工作由鎮(zhèn)黨委“四群”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施,考核對象為鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))及鎮(zhèn)直單位。

二、考核原則

堅持實事求是、客觀真實的原則;堅持工作過程和工作成果相結(jié)合的原則;堅持定性和定量考核相結(jié)合的原則;堅持考核結(jié)果與工作實績相符的原則。

三、考核內(nèi)容

緊緊圍繞深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作四群教育,緊密結(jié)合 一教育五行動、新農(nóng)村指導(dǎo)員工作情況等內(nèi)容,對各村(社區(qū))、各單位在工作部署、工作落實、工作成效、輿論宣傳等方面進行量化考核(量化考核內(nèi)容附后)。

四、考核方式

考核工作采取隨機調(diào)研(問卷調(diào)查)、自檢自評、實地考核的方式進行。具體如下:

(一)隨機調(diào)研(問卷調(diào)查)。開展隨機調(diào)研并對部分村社干部、黨員群眾、大學(xué)生村官等進行問卷調(diào)查。

(二)自檢自評。被考核單位根據(jù)考核內(nèi)容及有關(guān)要求,結(jié)合實際對開展四群教育,實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作進行認真總結(jié),形成自檢自查報告,逐條逐項量化自評。

(三)實地考核。組成考核組通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪的方式,實地考核開展四群教育工作情況。

五、綜合評定

考核工作結(jié)束后,由鎮(zhèn)黨委對 四群教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考核評分進行綜合匯總。隨機調(diào)研占40%(其中:隨機調(diào)研占10%,問卷調(diào)查占30%)、自檢自評占30%、實地考核占30%。綜合得分90分以上評定為優(yōu)秀80-89分評定為較好60-79分評定為一般60分以下評定為較差六、結(jié)果公布及運用

由鎮(zhèn)四群教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋考核結(jié)果,并在一定范圍公布。考核結(jié)果作為各村(社區(qū))、各單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的給予表彰,對評定為 較差的進行通報批評,督促其限期整改。同時將四群教育工作考核納入各村(社區(qū))年終綜合考核。