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近年來，騰沖市滇灘鎮(zhèn)踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極探索“黨建引領(lǐng)+人民調(diào)解”模式，提升矛盾糾紛的化解質(zhì)量和效能。特別是，隨著“作風(fēng)革命 效能建設(shè)”的深入開展，滇灘鎮(zhèn)早坡社區(qū)緊跟鎮(zhèn)黨委部署安排，以黨建引領(lǐng)，以人民為中心，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解“第一道防線”的作用，切實(shí)將矛盾糾紛解決在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)，把轉(zhuǎn)作風(fēng)，重實(shí)干的成果轉(zhuǎn)化為人民群眾幸福感和獲得感節(jié)節(jié)攀升，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，筑起“紅網(wǎng)格”。充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)基層社會(huì)治理當(dāng)中的引領(lǐng)作用，成立以社區(qū)黨總支書記為組長，社區(qū)“兩委”班子、村民小組黨支部委員、黨員為成員的調(diào)解委員會(huì)，構(gòu)建起“黨總支-黨支部-黨員”的三級(jí)“紅網(wǎng)格”組織架構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持“調(diào)和、調(diào)順、解憂、解難”的工作宗旨，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層，維護(hù)社區(qū)的平安、和諧、穩(wěn)定。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛造“多面手”。依托騰沖市公共法律服務(wù)早坡社區(qū)服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)司法所、律師事務(wù)所、民警等定期對(duì)調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分析易發(fā)矛盾糾紛中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，介紹常見糾紛調(diào)解技巧，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，切實(shí)將調(diào)解員打造成為矛盾糾紛的化解員、社情民意的收集員、法律知識(shí)的宣傳員、黨群關(guān)系的聯(lián)系員，為廣大人民群眾排憂解難、定分止?fàn)幋俸椭C。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，架起“連心橋”。一是堅(jiān)持常態(tài)化排查。調(diào)解委員會(huì)以交朋友、嘮家常、鄰里訪等方式定期開展矛盾排查走訪活動(dòng)，了解民意、傾聽群眾呼聲、征求社區(qū)工作意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，從源頭化解異議；充分發(fā)揮微信“十戶聯(lián)防群”作用，網(wǎng)格長、網(wǎng)格員各司其職，密切聯(lián)系群眾，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)反饋。二是堅(jiān)持常態(tài)化處置。按照“小事不出村組、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”的原則，對(duì)排查出的矛盾糾紛、苗頭性問題等進(jìn)行梳理，并邀請(qǐng)社區(qū)民警、輔警、鄉(xiāng)賢參與調(diào)解工作，做到矛盾化解在早、化解在小，著力構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)在一線、事情解決在一線、矛盾化解在一線的治理新格局。三是堅(jiān)持常態(tài)化預(yù)防。通過黨員輪訓(xùn)、村民小組會(huì)、“火塘?xí)钡龋逃龑?dǎo)黨員群眾參與社區(qū)治理的信心和能力，切實(shí)把苗頭性傾向性問題消化在初始；采取黑板報(bào)、廣播、發(fā)放傳單、志愿者活動(dòng)等方式宣傳法律法規(guī)，努力營造全民守法的良好氛圍，引導(dǎo)群眾通過合理合法渠道反映訴求,解決問題。

群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。2022年以來，早坡社區(qū)排查調(diào)處矛盾糾紛11件，調(diào)解成功10件，調(diào)解成功率達(dá)91%，黨建引領(lǐng)在社區(qū)治理中的重要作用得到充分發(fā)揮，增強(qiáng)了社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感。