2021年1月4日，騰沖市曲石鎮(zhèn)17個社區(qū)黨組織圓滿完成了黨組織換屆工作，順利選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨（總）支部書記17人、副書記17人，委員87人，候選人均實現(xiàn)了高票或滿票當選，100%落實組織意圖，整個換屆工作順利有序進行，為下一步開展社區(qū)委員會選舉工作奠定了基礎(chǔ)、積累了工作經(jīng)驗。

  把握政策路線。嚴格落實上級黨委工作部署和換屆選舉相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行，下發(fā)《中組部換屆指導手冊》18本、《云南省換屆指導手冊》40余本，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和換屆專班工作人員每日學、細致學、深入學，及時掌握最新的換屆政策和換屆要求，做到換屆理論熟記于心、換屆流程心中有數(shù)、重點環(huán)節(jié)不偏不差。組織鎮(zhèn)級工作人員、駐村扶貧工作隊等召開5次換屆工作培訓會、兩次實戰(zhàn)模擬培訓會，培訓400余人次，對換屆選舉相關(guān)法定程序、選舉步驟、換屆紀律進行重點指導，確保黨組織換屆工作順利完成。

  緊抓節(jié)奏主線。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，由組織辦牽頭協(xié)調(diào)，成立換屆工作領(lǐng)導小組和換屆專班，抽調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強的工作人員指導各社區(qū)換屆工作，全程參與換屆。制定下發(fā)《曲石鎮(zhèn)曲石鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》《曲石鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作宣傳輿論引導方案》等工作方案，明確了換屆要求和工作職責，強化了組織領(lǐng)導。研究制作了《曲石鎮(zhèn)換屆工作流程圖》，明確了各項工作時間節(jié)點和工作內(nèi)容，從實從細安排了調(diào)查摸底、離任經(jīng)濟審查、組織任期考核并推薦人選、資格審查、組織考察、談心談話、確定預備人選等前期準備工作，并順利召開完成了黨組織的換屆選舉工作，切實做到了換屆工作質(zhì)量和程序步驟不偏、不差、不漏、不誤。

  堅持高線選人。把政治標準放在首位、突出“雙好雙強”，選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強，公道正派、廉潔自律的優(yōu)秀人員進村任職，嚴格落實社區(qū)“兩委”人選資格聯(lián)審機制，由鎮(zhèn)換屆專班牽頭，紀委、民政、計生、派出所等部門組成資格條件審查小組，對社區(qū)“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、村民小組黨組織成員、村民小組長人選和通過另選他人形式選出的人員進行初審，嚴格按照“五不準、十一不宜”要求，實行社區(qū)“兩委”成員近親屬回避，切實把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。黨組織換屆后，產(chǎn)生黨組織委員87名，其中35歲及以下18人，占21%，大專及以上文化程度41人，占47%；婦女19名，占22%，班子平均年齡41歲，實現(xiàn)了學歷、年齡“一升一降”，黨組織干部結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化，隊伍質(zhì)量明顯提升，干事能力全面增強。

  強化宣傳穿線。把宣傳工作作為換屆工作的“線軸”，將宣傳貫穿到換屆工作的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮好宣傳的引導教育作用，宣傳好黨的換屆選舉政策法規(guī)和換屆選舉知識。通過懸掛橫幅40余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，應(yīng)急廣播和宣傳車流動播放換屆音頻1000余次，張貼換屆海報200余張及時將換屆政策知識等宣傳到位，微信公眾號推送換屆信息12條，積極宣傳報道了曲石鎮(zhèn)換屆工作經(jīng)驗，將換屆選舉工作向廣大農(nóng)村黨員和群眾講清、講透，讓大家看得懂政策，感受得到氛圍，教育引導黨員、群眾以主人翁的姿態(tài)，選好各社區(qū)的當家人。

  筑牢紀律防線。廣泛開展換屆紀律宣傳，擺放民情意見箱18個，張貼《關(guān)于依法嚴厲打擊村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為的通告》200余張，暢通了舉報渠道。重點開展談心談話和紀律提醒100余次，及時掌握社區(qū)班子人員思想動態(tài)，強化底線思維，對一切傾向性苗頭性問題反應(yīng)敏銳、抓早抓小，及時解決在萌芽狀態(tài)。深入開展換屆紀律宣講，鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記、第一書記帶頭下村到組宣傳換屆政策和紀律，摸排社情民意，收集換屆線索，及時消除可能影響選情的各類風險因素，截至目前，開展紀律宣講20余場次，簽訂紀律承諾書300余份。