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5月14日，騰沖市林業(yè)和草原局黨組書記、局長魯孟浦率班子成員和相關業(yè)務股站室負責人，采取不打招呼、不搞陪同、不聽匯報、不定地點，直奔主題、直插現(xiàn)場的“四不兩直”的調研方法，對草原生態(tài)保護建設和破解林草高質量發(fā)展難題進行調研。

魯孟浦指出，在開展學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神學習討論活動以來，騰沖市林業(yè)和草原局嚴格落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，制定了《騰沖市林業(yè)和草原局學習討論活動期間走訪調研工作計劃》，確定了如何在機構改革中保持定力，提升林草部門服務社會經濟發(fā)展質量；如何做大山水文章，破除“大資源，小產業(yè)”困境，助力鄉(xiāng)村振興；如何貫徹新發(fā)展理念，處理好資源保護與經濟發(fā)展之間的關系；如何抓好自然保護地整合優(yōu)化，助力騰沖旅游發(fā)展四個專題。調研中，調研組圍繞“四個突出特點”和“三個定位”，堅持問題導向和目標導向，采取隨機調研、蹲點解剖、座談交流等方式，先后深入曲石鎮(zhèn)公平社區(qū)銀杏及紅豆杉基地、自然保護地和古林木業(yè)進行實地查看、聽取匯報。

座談會上，古永國有林場、蘇江國有林場負責人就林場生態(tài)建設取得的成績、存在問題及下步工作打算做了匯報。

魯孟浦要求全系統(tǒng)黨員和干部職工跳出部門業(yè)務的局限，主動開展學習、調查、思考，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿學習討論活動全過程，準確地把握謀事干事的方向和措施；局班子成員及各股室站、基層單位主要負責人要結合承擔的職責任務，著力破解制約林草高質量發(fā)展的堵點、難點問題，推動各項工作取得更大進展。