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第一條 為加強對政府信息公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作，保證政府信息公開工作規(guī)范有序進行，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《環(huán)境保護信息公開辦法（試行）》、《建設項目環(huán)境影響評價政府信息公開指南（試行）》和市政府信息公開工作的相關規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所稱政府信息公開責任，是指局機關各股室、站、所及其工作人員在履行政府信息公開工作職責時，因違反政府信息公開有關規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任。

第三條 由局黨組負責政府信息公開責任追究工作。對各股室、站、所及其工作人員違反政府信息公開工作紀律的行為進行調(diào)查處理，并實施責任追究。

第四條 政府信息公開責任追究應當堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第五條 局機關各股室、站、所及其工作人員，違反政府信息公開工作規(guī)定和紀律，具有下列情況之一的，追究其主要領導和直接責任人的責任：

（一）未按規(guī)定全面實行政府信息公開的；

（二）政府信息公開重點不突出，內(nèi)容不真實，弄虛作假，人民群眾有意見的；

（三）無正當理由拒絕辦理依申請公開事項造成不良影響的；

（四）違反法律、法規(guī)，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私，對工作造成嚴重后果或?qū)Φ谌胶戏?quán)益造成不當侵害的；

（五）違反廉政工作紀律，服務態(tài)度惡劣，對舉報人打擊報復的；

（六）對上級機關和人民群眾提出的批評建議，置之不理，拒不整改的；

（七）其他違反政府信息公開規(guī)定和紀律的行為。

第六條 對違反政府信息公開有關規(guī)定的股室、站、所和個人，按以下制度追究責任：

　 （一）責任的區(qū)分

　  未報主管領導審核批準而作出違反政府信息公開有關規(guī)定的，由政府信息公開承辦人承擔責任；主管領導審核批準或同意或領導班子集體討論決定作出違反政府信息公開有關規(guī)定的，分別由主管領導或主要領導承擔責任。

　　（二）責任的追究

　　1.情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

　　2.影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對股室或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)資格；

　　3.情節(jié)嚴重，影響較大的，對股室、站、所給予通報批評，責令限期整改；對領導給予通報批評，取消年度評優(yōu)資格，視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分；對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分；

　　4.構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理。

　　第七條 局黨組作出責任追究決定前，應當全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準確區(qū)分責任，作出相應處理，并下達書面通知。

　　第八條 實行政府信息公開責任追究反饋制度。被追究責任的部門、單位及個人，要及時糾正違反政府信息公開規(guī)定的行為，并將改正情況及時書面報告局政府環(huán)境信息公開工作領導小組。

第九條 被追究政府信息公開責任者，對處理結(jié)果有異議，可依照《中華人民共和國監(jiān)察法》及相關規(guī)定提出申訴。

第十條 本制度實施中的具體問題由局政府環(huán)境信息公開工作領導小組負責解釋。

 第十一條 本制度自2018年1月1日起執(zhí)行。