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第一章 總則

第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，提高政府信息公開(kāi)質(zhì)量和水平，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、站、所實(shí)施政府環(huán)境信息公開(kāi)工作的監(jiān)督考核，保障公民、法人和其他組織索取政府信息的合法權(quán)益，特制定本制度。

第二條 本制度考核的主要對(duì)象是局機(jī)關(guān)各股室、站、所，考核工作由局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第三條 政府信息公開(kāi)考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第二章 考核規(guī)定

第四條 考核形式包括聽(tīng)取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，包括半年抽查、年終考核。

第五條 考核內(nèi)容

（一）政府信息公開(kāi)工作的開(kāi)展情況，各股室、站、所結(jié)合工作職責(zé)對(duì)所涉及應(yīng)公開(kāi)的信息主動(dòng)公開(kāi)工作情況，制作擬公開(kāi)政府信息的計(jì)劃情況；

（二）按時(shí)上報(bào)本股室、站、所制作或獲取應(yīng)公開(kāi)的政府信息情況；

（三）對(duì)本各股室、站、所擬公開(kāi)的政府信息匯總整理, 進(jìn)行保密審查情況，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可公開(kāi)；涉及重大環(huán)境信息公開(kāi)的內(nèi)容，需報(bào)局長(zhǎng)審批后方可公開(kāi)；

（四）本各股室、站、所辦理并答復(fù)依申請(qǐng)的政府環(huán)境信息公開(kāi)情況；

（五）完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的與政府信息公開(kāi)有關(guān)的事宜情況。

第六條 局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定全局政府信息公開(kāi)工作年度計(jì)劃、公開(kāi)目錄、公開(kāi)指南，定期或不定期召開(kāi)研究部署政府信息公開(kāi)工作，協(xié)調(diào)解決信息公開(kāi)工作存在的問(wèn)題，組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)宣傳培訓(xùn)。

第七條  各股室、站、所應(yīng)做好騰沖市政府門戶網(wǎng)站有關(guān)我局政府信息公開(kāi)內(nèi)容欄目設(shè)置，規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息以及環(huán)保動(dòng)態(tài)、環(huán)境監(jiān)管、污染防治、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境規(guī)劃計(jì)劃、環(huán)境統(tǒng)計(jì)、生態(tài)創(chuàng)建、建設(shè)項(xiàng)目受理審批、網(wǎng)上咨詢投訴、政民互動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)信息公開(kāi)的流程，確保環(huán)境信息公開(kāi)渠道暢通，接受社會(huì)監(jiān)督，依法依規(guī)滿足公眾的環(huán)境信息需求。

第三章 考核管理

第八條 考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次。對(duì)于考核評(píng)定優(yōu)秀的單位，由局黨組予以通報(bào)表彰；對(duì)于政府信息公開(kāi)工作不落實(shí)或出現(xiàn)泄密情況，年度考核評(píng)議差的股室、站、所，由局黨組在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，股室、站、所負(fù)責(zé)人不得參加年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并按照《保山市環(huán)保局政府信息公開(kāi)工作責(zé)任追究制度》，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第四章 附則

第九條 本制度規(guī)定若與國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度沖突，以國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度為準(zhǔn)。本制度由騰沖市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本制度自2018年1月1日起執(zhí)行。