索引號 | 01526035-8/20241031-00002 | 發(fā)布機構 | 騰沖市林業(yè)和草原局 |
公開目錄 | 計劃總結 | 發(fā)布日期 | 2024-10-31 17:09:51 |
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2024年,市林草局嚴格按照《2024年騰沖市普法依法治理工作要點》《騰沖市國家機關普法責任清單》《每月重要普法節(jié)點提示單》等要求,統(tǒng)籌做好林草領域法治宣傳教育工作,以林草資源保護、生態(tài)治理修復、野生動植物保護、森林草原防滅火宣傳等方面為普法重點,壓實普法責任,形成局屬各單位協(xié)同配合、引導全社會共同參與的良好局面。履職情況報告如下:
一、提高政治站位,強化組織保障
騰沖市林草局高度重視普法工作,成立了由主要領導擔任組長、其他班子成員為副組長、二級班子為成員的普法工作領導小組,定期召開工作會議,專題研究部署普法工作有關問題,進一步明確責任和分工,指定專兼職人員協(xié)調(diào)推進普法工作,確保普法工作高效有序開展。
二、多措并舉,深入開展普法工作
(一)結合林草實際,制定普法清單。梳理制定了《騰沖市林業(yè)和草原局應知應會法律法規(guī)清單》,清單詳細列明普法牽頭部門、普法職責、普法重點和普法形式等,全面推進“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實落細。
(二)制定普法計劃,持續(xù)推進普法進程。根據(jù)普法職責及新修訂的法律法規(guī),定期制定年度普法計劃并制作“三單一書”。截至目前,制定出“三單一書”8份,將與市民生活、部門職能職責密切相關的林草法律法規(guī)納入學法普法重點,深入到網(wǎng)格區(qū)、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村社區(qū)開展知識性與趣味性兼具的形式多樣普法活動。
(三)建立集體學法制度,全面加強系統(tǒng)內(nèi)學法用法。我局將習近平法治思想納入黨組理論學習中心組進行專題學習,完善黨組學法和領導干部集體學法制度,在局黨組會議及干部職工大會上集中學習黨內(nèi)法規(guī)、林草法律法規(guī)以及行政執(zhí)法典型案例。堅持會前學法制度,每年舉辦1期以上的法治專題講座。組織林草系統(tǒng)全體干部職工分批次分類型參加省、市線上線下行政執(zhí)法培訓,累計培訓達132.5學時,其中:公共法律基礎知識29學時,專業(yè)業(yè)務知識及行政執(zhí)法技能培訓103.5學時,通過培訓全面提升林草系統(tǒng)依法行政能力和水平。
(四)強化黨紀意識,堅持規(guī)范化執(zhí)法。堅持憲法、黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習教育,增強全體工作人員履行憲法使命的自覺性和堅定性,引導黨員領導干部增強黨規(guī)黨紀意識。通過局長辦公會、入職培訓、憲法宣誓等形式,全體干部職工認真學習理解憲法關于公民權利的觀念,增強“法無授權不可為”的規(guī)則意識。在民主生活會中,所有黨員嚴格對照黨章、黨紀等具體要求,認真開展剖析、批評與自我批評,主動查找存在的不足,并制定切實可行的整改計劃,自覺將黨規(guī)黨紀意識貫徹到實踐中,做到更好地為人民服務。常年聘任專職律師為法律顧問,負責就法律適用、科學履職、行政執(zhí)法、規(guī)范監(jiān)管、重大問題處理等進行法制審核,主動防范各類風險。在行政訴訟中,局負責人出庭應訴率為100%。重大行政決策出臺程序中,切實開展合法性審查及公平競爭審查,保障依法科學履職。局主要領導將依法行政、學法普法等納入工作實績范圍,全面落實領導干部述職述廉述法制度。對于新任職領導干部及新招錄工作人員,均依據(jù)法律規(guī)定組織開展憲法宣誓。積極參加司法局組織的行政執(zhí)法考試,通過率均在95%以上,為提升規(guī)范化執(zhí)法能力和水平提供堅實保障。截至2024年8月,林草局共查處林業(yè)和草原行政案件8起,處罰違法行為人8人,收繳罰款35.1447萬元。恢復林地1.0518公頃,木材5.864立方米,責令補種樹木330株,向市公安局移交刑事案件線索4條,有效打擊了破壞林草資源違法犯罪行為。
(五)強化宣傳,提升林草法律法規(guī)宣傳力度。切實履行“誰執(zhí)法誰普法”責任,結合林草部門實際,通過“騰沖市林草局專業(yè)號”“騰沖創(chuàng)森”微信公眾號和微信工作群、廣播電視等平臺,加大法治宣傳力度。2024年上半年,先后到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展了森林草原防滅火宣傳,到界頭鎮(zhèn)開展“4?15全民國家安全教育日”宣傳活動,到猴橋鎮(zhèn)、騰越街道開展社會主義核心價值觀“法治篇”等普法宣傳,發(fā)放宣傳資料2.5萬余份,通過宣傳,強化了群眾法治意識,為和諧社會環(huán)境奠定堅實基礎。
三、存在不足及下一步工作打算
(一)存在不足。一是缺乏專業(yè)化、知識化、年輕化法治人才。二是普法深度有差距。目前普法主要以板報、資料、宣傳標語等方式,與群眾普法要求還有一定差距,群眾難以對普法工作產(chǎn)生興趣,缺乏有利的普法條件,造成普法效率不高。
(二)下步工作打算。我局將一如既往按照市委依法治市辦統(tǒng)一安排部署,深入貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”工作。一是加強自身學習,強化工作落實。二是依法履行林草職能,推進依法治市建設。三是加大林草行政執(zhí)法力度,提升行政工作效能。四是嚴格行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。五是加強普法宣傳,創(chuàng)新普法形式,利用新媒體、新方式做好普法宣傳培訓,尋找群眾喜聞樂見、容易接受的方式進行普法,提升普法效果,積極推進法治建設。