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根據《騰沖市人民政府辦公室關于印發(fā)騰沖市2018 年政務公開工作要點分工方案的通知》（騰政辦發(fā)〔 2018 〕 62 號）文件要求，我局高度重視，認真落實國家、省、市級政務公開工作相關要求和決策部署，做到將政務公開工作與招商工作同研究、同部署、同推進、同考核，確保政務公開各項工作落實到位。現將工作落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，壓實工作責任

為確保政務公開工作真正做好有人抓、有人管，我局成立了以局長任組長，分管領導任副組長，局屬各相關股室、各單位負責人為成員的政務公開工作領導小組，政務公開領導小組辦公室設在局辦公室，并明確了宣傳干事為專職工作人員，辦公室其他人員為兼職人員，共同處理政務公開工作。同時結合本單位實際，制定了《騰沖市招商局政務公開工作要點分工方案》，明確了各項工作任務，將每項任務內容細化分解到各股室、單位，要求按照任務分工精心組織開展政務公開各項工作。二、圍繞任務要求，抓好各項工作

（一）著力加強公開解讀回應工作。一是以公開為常態(tài)、不公開為例外，對需要公開的政務信息做到積極、主動及時公開，并做好公開信息保密審查工作。二是于9月份開展了“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，并及時將檢查結果公示在政府門戶網站。三是嚴格落實《云南省行政機關政策文件解讀工作實施辦法》，將政策解讀工作納入辦文流程，按照“誰起草、誰解讀”的原則，認真落實政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求。四是結合意識形態(tài)工作，加強輿情回應。對公眾的“在線咨詢”、“領導信箱”、“部門信箱”等留言，在政府門戶網站上積極主動予以回應，講清事實真相、有關政策措施以及處理結果。

（二）著力提升政務服務工作實效。一是根據我局職能，編制權力清單、責任清單，并依據權責清單和公共服務事項，對涉及的公開事項進行全面梳理，制定業(yè)務工作辦事指南并進行公開。二是圍繞深化“放管服”改革，積極開展“最多跑一次”和企業(yè)開辦時間再減少一半等舉措，推廣“電話咨詢、網上申請、快遞送達”的辦理模式，優(yōu)化辦事服務流程，簡短辦理時間。三是在我局招商服務中心設有統(tǒng)一的咨詢服務窗口，提供有座椅、茶水等服務設施，為來訪人員提供了良好咨詢環(huán)境，招商服務中心工作人員認真接受現場咨詢服務并做好記錄。

（三）著力推進政務公開平臺建設。一是切實加強信息主動公開工作，形成常態(tài)化信息發(fā)布機制，充分發(fā)揮好政府門戶網站作為宣傳窗口的作用，嚴格落實《騰沖市政府門戶網站欄目信息更新要求》，安排宣傳干事作為專職工作人員做好政府門戶網站欄目的信息更新和管理維護工作。二是加強對本單位微信公眾號的監(jiān)督管理。為了更好的對外宣傳我市招商引資工作情況，我局于2015年注冊開通微信公眾號（騰沖市招商局）。按照“誰開設、誰管理”“誰發(fā)布、誰負責”的原則，制定了《騰沖市招商局政務公開新媒體管理規(guī)范》，落實政務新媒體主體責任，嚴格內容審查把關。三是根據政府辦要求，積極配合做好“96128”政務查詢專線與“12345”政府熱線整合工作，并安排專人負責熱線的接聽、辦理和答復等流程。

（四）著力推進政務公開制度化規(guī)范化。一是認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》《云南省政府信息公開規(guī)定》，建立和完善覆蓋政務公開全過程的制度和規(guī)范，實現決策、執(zhí)行、管理、服務和結果全過程公開。二是抓好信息公開保密審查工作，制定了《騰沖市招商局政府信息公開保密審查制度》，對每一次公開信息實行二次審查，由公開人員填寫《招商局政府信息公開保密審查單》，經分管領導簽字后方可進行公開。

三、存在的主要問題及改進措施

由于政務公開工作是一項系統(tǒng)性工作，涉及工作范圍廣、業(yè)務量大、政策性強、公開內容和方式多，雖然每一項工作都指定了業(yè)務辦理股室和兼職工作人員，但依然存在工作人員對一些政策、知識和要求了解不夠，公開內容單一缺乏多元化，部分信息公開不及時等問題。

今后工作中，我局將對政務公開工作中的不足和問題認真改進，進一步提高思想認識，增強責任感和緊迫感，牢固樹立常抓不懈的思想，進一步規(guī)范我局的政務公開工作，加大對政務信息公開的學習和培訓，對需要公開的政務信息做到及時公開，做好保密審查，不斷提高政務公開的質量，使公開內容更加及時、準確、全面，推動我局的政務公開工作躍上一個新的臺階。