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騰沖市司法局堅持普惠均等、覆蓋城鄉(xiāng)原則，通過整合律師、基層司法所人員、村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)員等資源，完善和提升了1個市級公共法律服務(wù)中心、18個鄉(xiāng)級公共法律服務(wù)站、220個村級法律服務(wù)點三級公共法律服務(wù)平臺的規(guī)范化建設(shè)，有條件的自然村如五合帕連、滇灘的棋盤石已經(jīng)逐步深入推進(jìn)，建成基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容齊全、工作制度健全、職責(zé)工作明確的公共法律服務(wù)便民窗口，為群眾提供更加全面、豐富的法律服務(wù)。加大“12348”公眾號和“法律服務(wù)機(jī)器人”智能終端機(jī)的推廣運用，提升“12348法網(wǎng)”和“12348”法律服務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)公共法律服務(wù)實體平臺、熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺和“法律服務(wù)機(jī)器人”的銜接融合，讓群眾“足不出戶”就獲得及時、精準(zhǔn)的法律服務(wù)，辦理法律服務(wù)事項“最多跑一次”。每年通過平臺和電話接受群眾法律咨詢服務(wù)40000余人次，提供法律援助1700件次。在云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺、一部手機(jī)辦事通全部打通了法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、律師查詢、律師事務(wù)所查詢等內(nèi)容，在“12348法網(wǎng)”智慧法援平臺收錄了全國法律806部、1111部行政法規(guī)、22791部地方性法規(guī)，僅保山目前的訪問量已達(dá)7195人次、咨詢4479人次、自動生成法律文書1773份。

為使企業(yè)和個人依法經(jīng)營、依法管理，同時能夠依法維護(hù)企業(yè)和個人的合法權(quán)益，律師事務(wù)所利用多種方式開展法律宣傳及法律服務(wù)，在今年5-6月份，8 個律師事務(wù)所扎實貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神和關(guān)于民營企業(yè)發(fā)展的重要批示精神，充分發(fā)揮我市律師在企業(yè)依法治企、糾紛預(yù)防、矛盾疏導(dǎo)、法律救濟(jì)中的功能和作用，騰沖市司法局與騰沖市工商業(yè)聯(lián)合會在全市范圍內(nèi)再次開展了民營企業(yè)法治體檢活動，按照律師事務(wù)所承擔(dān)著法律顧問的民營企業(yè)先行的原則，通過實地走訪、座談討論、咨詢問答、書面交流等方式，為重點民營企業(yè)“一對一”提供法治體檢服務(wù)，此次專項行動，旨在充分發(fā)揮律師在民營企業(yè)依法治企、糾紛預(yù)防、矛盾疏導(dǎo)、法律救濟(jì)中的功能和作用，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。這是騰沖市繼2019年在全市推行律師所對民營企業(yè)進(jìn)行法治體檢、出具診斷報告活動后的再次舉措。此次專項法治體檢活動利用一個月的時間，由8個律師事務(wù)所從各所擔(dān)任著法律顧問的22個民營企業(yè)、15家有限責(zé)任公司、6家股份有限公司、1家個人企業(yè)，通過實地走訪、座談討論、咨詢問答、書面交流等方式，對民營企業(yè)治理、勞動用工、經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)、風(fēng)險防控、法治環(huán)境六大方面100個小項，重點圍繞宣傳咨詢、開展法律服務(wù)、解決法律難題三個大方面為這些企業(yè)提供法治體檢服務(wù)。分析民營企業(yè)法律需求和風(fēng)險點，查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全法律風(fēng)險預(yù)防等防范機(jī)制，提供法律咨詢，解答法律問題，提出意見建議，最后由律師及律師事務(wù)所為企業(yè)填寫《法治體檢表》和《診斷報告書》一并交司法局和工商聯(lián)進(jìn)行會診。期間開展合同法宣傳達(dá)33場次、商標(biāo)專利法律法規(guī)18場次、勞動風(fēng)險控制15場次、投、融資法律法規(guī)10場次、訴訟與仲裁技巧15場次、召開座談會57次、發(fā)放問卷300份、提供法律咨詢1105次，參加法律風(fēng)險的查找和防范103件，發(fā)現(xiàn)法律問題和漏洞10件，出具法律意見書風(fēng)險提示函18份，起草審查合同724份，參與商務(wù)談判45件，辦理投融資2件。通過一個月的體檢，通過開展此活動，各企業(yè)的法律意識較以往有較大提高，在經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)都得到了體現(xiàn)。

在一步工作中，我局將繼續(xù)圍繞司法行政職能：一是組織好相關(guān)的法律法規(guī)宣傳，讓被動宣傳變?yōu)橹鲃臃?wù)；二是動員律師加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)以保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、掌握，讓法律服務(wù)精細(xì)化得到體現(xiàn)；三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，讓引進(jìn)來變成走出去，向律師協(xié)會建言獻(xiàn)策，在律師年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)法律知識的培訓(xùn)，提高律師的辦案能力和水平；四是針對部分公司目前面臨的困難，建議公司盡快息訴解紛，并進(jìn)行重組，完善股權(quán)架構(gòu)，并嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》規(guī)定，定期召開股東會議并做好書面記錄，對公司重大經(jīng)營決策做到符合規(guī)范，有據(jù)可查；五是對外簽訂合同時，對合同相對方的資信、經(jīng)營情況、履約能力均應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，有必要時可聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查，防范風(fēng)險；六是建議公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作指定專人負(fù)責(zé)，制定知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)制度和風(fēng)險防范措施；與掌握核心技術(shù)和商業(yè)秘密的職工簽訂竟業(yè)避止協(xié)議。七是針對簡單交易，建議制作簡易格式合同，避免發(fā)生不必要的爭議；八是注重企業(yè)人文關(guān)懷。深入推進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)。通過黨建帶動企業(yè)市場文化建設(shè)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，以提升公司的經(jīng)營管理水平、綜合實力和市場競爭力為目的，認(rèn)真總結(jié)提煉公司的企業(yè)精神，企業(yè)愿景，在全公司形成開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)工作的良好格局，逐步創(chuàng)建有時代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。