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索引號(hào) 31634499-3-/2019-0115002 發(fā)布機(jī)構(gòu) 騰沖市人社局
公開目錄 政府信息公開年報(bào) 發(fā)布日期 2019-01-15 10:25:58
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主題詞
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2018年騰沖市政府信息公開工作年度報(bào)告

引言        

根據(jù)騰沖市人民政府辦公室《關(guān)于做好2018政府信息公開年度報(bào)告編制發(fā)布工作的通知》及局工作實(shí)際,現(xiàn)將騰沖市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作報(bào)告如下,報(bào)告所涉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為201811日至20181231日,在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。  

聯(lián)系電話:0875-5132889  

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、人員配備情況  

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局以關(guān)注民生、聚焦勞動(dòng)保障、服務(wù)社會(huì)大眾為宗旨,以認(rèn)真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,提供了組織保障。我局成立了以黨委書記、局長為組長分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各中心(局、院、室)及負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開,同時(shí),對(duì)全局政府信息公開進(jìn)行了分解,明確了各責(zé)任人的職責(zé),為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對(duì)全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)不能公開的事項(xiàng)堅(jiān)持不公開。  

二、政府信息與政務(wù)公開工作落實(shí)情況  

我局政府信息公開工作堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民、有效監(jiān)督的原則,按照規(guī)定的制度和程序,對(duì)應(yīng)該公開的事項(xiàng),采用方便、快捷的方式及時(shí)公開,依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民利益相關(guān)的各類事項(xiàng),除涉密事項(xiàng)或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外,都進(jìn)行了及時(shí)的公開,并不斷充實(shí)公開的內(nèi)容及時(shí)更新內(nèi)容,力爭體現(xiàn)人社特色。2018政府門戶網(wǎng)站人社板塊發(fā)布信息185條(其中:就業(yè)創(chuàng)業(yè)34條,社會(huì)保障22條,勞動(dòng)維權(quán)13條,財(cái)政資金15條,信息公開制度7條,信息公開指南2條,信息公開年度報(bào)告1條,組織機(jī)構(gòu)1條,人事信息10條,權(quán)責(zé)清單2條,計(jì)劃總結(jié)2條,政策解讀4條,動(dòng)態(tài)信息76條),回復(fù)留言15條,處理部門信箱留言5條,轉(zhuǎn)辦信件2件;騰沖人社微信公眾平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容35147條,回復(fù)網(wǎng)友留言82條;對(duì)外報(bào)送各類動(dòng)態(tài)信息156條,并被云南省人力資源社會(huì)保障雜志、保山日?qǐng)?bào)、騰沖報(bào)、手機(jī)報(bào)等媒體采用;一樓LED電子屏滾動(dòng)播放宣傳內(nèi)容30余條;通過各類宣傳活動(dòng)和窗口宣傳發(fā)放資料2萬多份。  

三、主動(dòng)公開政府信息情況  

2018年度,我局累計(jì)通過政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息185,通過微信公眾平臺(tái)公開110條,通過報(bào)刊、電視等媒體公開46公開政府信息主要類別包括組織機(jī)構(gòu)和人事信息、政策與規(guī)范性文件、財(cái)政資金信息、招考招聘信息、政策解讀、工作動(dòng)態(tài)及其他需公開的信息。公開形式包括政府門戶網(wǎng)站人社板塊“騰沖人社”微信公眾平臺(tái)、96128報(bào)刊雜志、電視等線上媒體媒介及業(yè)務(wù)部門、政務(wù)服務(wù)窗口、LED電子屏、宣傳欄等線下平臺(tái)。  

我局嚴(yán)格按照市委、市人民政府的要求,認(rèn)真對(duì)照騰沖市2018年政務(wù)公開工作要點(diǎn)分工情況,著力加強(qiáng)公開解讀回應(yīng)工作提升政務(wù)服務(wù)工作實(shí)效、推進(jìn)政務(wù)公開平臺(tái)建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)公開制度化規(guī)范化,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切熱點(diǎn)問題,不斷提升公開信息質(zhì)量。開展政策解讀方式主要包括:主動(dòng)在政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布政策解讀類信息;根據(jù)政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)后臺(tái)留言,及時(shí)回復(fù)答疑;在業(yè)務(wù)開展和進(jìn)行大型宣傳活動(dòng)時(shí),面對(duì)面回應(yīng)解答群眾疑惑。  

三、公開制度機(jī)制建設(shè)情況  

一是認(rèn)真落實(shí)《騰沖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)騰沖市人民政府新聞發(fā)布會(huì)實(shí)施方案的通知》(騰政辦發(fā)〔201848號(hào))文件精神,及時(shí)確定并報(bào)送我局新聞發(fā)言人及聯(lián)絡(luò)員。二是全面加強(qiáng)政策解讀機(jī)制建設(shè),落實(shí)信息發(fā)布主體責(zé)任。2018年局主要領(lǐng)導(dǎo)通過金色熱線開展政策解讀和在線答疑1,在大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受媒體采訪2次。三在擬制公文時(shí),在發(fā)文稿紙上明確主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性,發(fā)文前先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批;報(bào)請(qǐng)以政府或政府辦公室名義印發(fā)的公文,事先對(duì)公開屬性提出明確建議。四是切實(shí)做好信息公開專題專欄建設(shè)和公開內(nèi)容審核把關(guān),制定并下發(fā)《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局2018年宣傳工作方案》,明確宣傳責(zé)任和報(bào)送要求,做好信息報(bào)送前保密審查工作。五是加強(qiáng)對(duì)政務(wù)新媒體的日常監(jiān)管和維護(hù),新媒體開設(shè)情況及時(shí)報(bào)市網(wǎng)管中心備案登記,制定《騰沖市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)信息發(fā)布管理制度》,規(guī)范工作程序,發(fā)布內(nèi)容均由部門負(fù)責(zé)人審核分管局領(lǐng)導(dǎo)審批涉及敏感內(nèi)容和重要數(shù)字的信息,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批,確保準(zhǔn)確性、時(shí)效性和適用性  

四、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作情況  

我局充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維,不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),提升便民惠民水平。一是積極推廣使用云保互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),對(duì)接云南彩云科技公司為18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)69個(gè)貧困村安裝勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息顯示器,為全市勞動(dòng)力基本信息建設(shè)提供保障。二是積極宣傳推廣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)微信、APPATM多渠道繳費(fèi)方式。三是對(duì)長期臥床、行動(dòng)不便和長期居住外地的離退休老人采取微信視頻認(rèn)證。四是利用數(shù)據(jù)平臺(tái)加強(qiáng)市場(chǎng)主體管理。2018年度開展雙隨機(jī)檢查兩次,第一次檢查用人單位34戶,第二次檢查用人單位33戶,并對(duì)檢查結(jié)果在保山市市場(chǎng)主體信用監(jiān)管平臺(tái)和政府網(wǎng)站進(jìn)行了公示。雙公示信息系統(tǒng)進(jìn)行信息歸集行政處罰14條,行政許可2條。保山市市場(chǎng)主體信用監(jiān)管平臺(tái)認(rèn)領(lǐng)主體1000余條。開展聯(lián)合信用懲戒,發(fā)放黑名單告知書6份,出具工資支付記錄查詢4181份。五是加強(qiáng)新媒體平臺(tái)建設(shè)。投資2.6萬元開發(fā)騰沖市人力資源網(wǎng),每年投入8000元進(jìn)行信息維護(hù)及網(wǎng)站維護(hù),提供企業(yè)認(rèn)證、招聘信息發(fā)布、求職信息發(fā)布等相關(guān)服務(wù),目前已有482個(gè)企業(yè),2018年發(fā)布崗位信息498條,求職信息1102條,為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)及其它企業(yè)發(fā)布招聘信息25條,全年瀏覽次數(shù)為29.84萬次;做好政府門戶網(wǎng)站人社板塊信息發(fā)布和留言回復(fù)相關(guān)工作2017投資1萬元開發(fā)騰沖人社微信公眾平臺(tái),加載信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢等功能,每年投入1000元用于技術(shù)服務(wù),并安排專人進(jìn)行運(yùn)營管理和信息發(fā)布,及時(shí)回應(yīng)人社領(lǐng)域熱點(diǎn)問題。

   

  

 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展多渠道繳費(fèi)宣傳  

    

   

 舉辦企業(yè)退休人員健康知識(shí)講座  

    

  

   

 到企業(yè)開展人社政策宣傳  

    

   

 舉辦大型招聘會(huì)、開展政策宣傳  

    

五、存在的主要問題與不足  

一是缺乏政務(wù)公開專業(yè)人才和完善系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),公開質(zhì)量和輿情處理能力有待進(jìn)一步提升。  

二是大數(shù)據(jù)共享平臺(tái)不完善,人社部門與公安、民政等部門數(shù)據(jù)不共享,制約了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作  

五、2019年工作計(jì)劃  

一是緊緊圍繞政務(wù)公開和政府信息公開工作重點(diǎn),繼續(xù)加大工作力度,不斷完善政務(wù)公開工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開日常工作的管理和引導(dǎo),逐步形成長效工作機(jī)制,提升干部職工對(duì)政府信息公開工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)圍繞市委、市人民政府政務(wù)公開相關(guān)要求,結(jié)合全局工作實(shí)際,制定下發(fā)《2019年政務(wù)公開及宣傳工作方案》,明確各中心(局、院、室)、股(室)公開責(zé)任,確保政府信息和政務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)充實(shí)更新。  

二是圍繞人力資源和社會(huì)保障改革創(chuàng)新要求,進(jìn)一步完善制度體系加強(qiáng)業(yè)務(wù)線上辦理探索實(shí)踐。簡化優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程與公共服務(wù)流程,全面清理公共服務(wù)事項(xiàng)涉及的證明材料和業(yè)務(wù)單據(jù),減少處理環(huán)節(jié),縮短辦理時(shí)限,持續(xù)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。加快社保卡的使用、加強(qiáng)社保卡的管理,保障持卡人線上線下用卡權(quán)益。繼續(xù)宣傳推廣云南農(nóng)信多渠道自主繳費(fèi),力爭杜絕現(xiàn)金繳費(fèi)。繼續(xù)完善網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)建設(shè),努力構(gòu)建更多層次、更多形式的政務(wù)公開體系。  

三是強(qiáng)化政務(wù)公開督促檢查,建立政府信息與政務(wù)公開監(jiān)督考核辦法,加強(qiáng)對(duì)信息公開工作的督促考核,確定政府信息及時(shí)全面的公開。嚴(yán)格按照市委、市人民政府和局工作方案和管理制度,做好政務(wù)公開各項(xiàng)工作,定期開展工作督促檢查,及時(shí)整改存在問題,對(duì)公開不及時(shí)、回應(yīng)不及時(shí)造成重大影響的,按照文件要求嚴(yán)格懲處。  

六、其他需說明事項(xiàng)  

2018年我局未接到政府信息公開申請(qǐng),且無因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提請(qǐng)?jiān)V訟的情況。  

  

  

  

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局      

2019110日