索引號(hào) | 31634499-3-02_D/2015-0729003 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市人社局 |
公開目錄 | 政府信息公開年報(bào) | 發(fā)布日期 | 2012-02-21 14:21:21 |
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根據(jù)騰沖縣人民政府信息公開工作要求,現(xiàn)將我局2011年政府信息公開工作情況報(bào)告如下:
一、概述
近年來(lái),我局認(rèn)真落實(shí)省、市、縣信息公開有關(guān)文件精神,結(jié)合勞動(dòng)保障工作職能職責(zé),以“關(guān)注民生、聚焦勞動(dòng)保障、服務(wù)社會(huì)大眾”為宗旨,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善公開內(nèi)容,活化公開形式,健全公開機(jī)制,把做好信息公開工作作為強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)依法行政和密切聯(lián)系群眾的重要渠道和措施來(lái)抓,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加快政府職能轉(zhuǎn)變,不斷完善全縣統(tǒng)一的政府信息公開網(wǎng)站公共平臺(tái),使全局信息公開工作達(dá)到了公開化和透明化,廣泛接受了社會(huì)群眾的監(jiān)督,為行政機(jī)關(guān)提供高速、便捷、安全、節(jié)省的政府信息公開渠道。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
(一)主動(dòng)公開范圍。我局信息公開工作依照《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》的規(guī)定,堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)及時(shí)便民、有效監(jiān)督的原則,對(duì)應(yīng)該公開的事項(xiàng),采用方便、快捷的方式及時(shí)公開,除涉密事項(xiàng)或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外,都進(jìn)行了及時(shí)的公開,并不斷充實(shí)公開的內(nèi)容及時(shí)更新內(nèi)容,力爭(zhēng)體現(xiàn)勞動(dòng)保障特色。主要范圍是:“政策文件、勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)保障管理的規(guī)范文件及執(zhí)行情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況、信訪事項(xiàng)、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)和人事財(cái)務(wù)、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動(dòng)保障政務(wù)事項(xiàng)”等。一是做到涉及群眾切身利益的政策規(guī)定執(zhí)行情況,做到群眾想了解什么,我們公示什么。如:社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi),退休、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受相關(guān)政策問(wèn)題;二是對(duì)群眾關(guān)心的工作開展情況給予及時(shí)全面公布,切實(shí)解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。如:小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)及補(bǔ)貼發(fā)放、五大保險(xiǎn)征繳等情況;三是及時(shí)公示群眾意見和建議的辦理回復(fù)情況。
(二)主動(dòng)公開的形式。我局切實(shí)結(jié)合部門工作實(shí)際,采用多種方式,大力拓展主動(dòng)公開的途徑和渠道,不斷活化主動(dòng)公開形式,豐富主動(dòng)公開內(nèi)容,積極創(chuàng)新主動(dòng)公開方式。做到:對(duì)經(jīng)常性的工作定期公開,對(duì)階段性的工作逐段公開;對(duì)臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開;對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng),做到?jīng)Q策前、決策中、決策后公開,并根據(jù)群眾要求,實(shí)行事中、事后公開,使政務(wù)公開的社會(huì)效果不斷增強(qiáng)。今年,我局結(jié)合政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的貫徹落實(shí),重新審定各股(室)工作職責(zé)業(yè)務(wù)、辦事依據(jù)、條件程序、服務(wù)承諾、承諾時(shí)限、業(yè)務(wù)流程,并采用多種形式進(jìn)行公開。一是通過(guò)發(fā)布公告、張貼信息、制作簡(jiǎn)報(bào)和播放電子屏幕進(jìn)行公開;二是在騰沖縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公開;三是通過(guò)政務(wù)公開專欄、宣傳專欄公開;四是利用新聞媒體宣傳報(bào)道;五是發(fā)放辦事小冊(cè)子、折頁(yè)等宣傳資料公開;六是設(shè)置舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話公開;七是利用會(huì)議、文件、文告等形式公開。
三、依申請(qǐng)公開政府信息、咨詢處理情況
(一)收到申請(qǐng)情況。2011年度我局未收到依申請(qǐng)公開政府信息的申請(qǐng)。
(二)申請(qǐng)?zhí)幚砬闆r。2011年度我局未收到依申請(qǐng)公開政府信息的申請(qǐng)。
(三)咨詢處理情況。2011年,我局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢25472人次。其中,現(xiàn)場(chǎng)和電話咨詢20400人次;96128咨詢47人次;網(wǎng)上咨詢25人次,其它方式咨詢5000人次。所接收的25472件都已在辦理期限前辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%。
四、政府信息公開收費(fèi)及減免情況
2011年度我局依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⑸暾?qǐng)及業(yè)務(wù),不收取任何成本費(fèi)用,約減免當(dāng)事人成本費(fèi)用計(jì)30000元。
五、行政復(fù)議、訴訟和申述情況
2011年度我局政府信息公開無(wú)行政復(fù)議、訴訟和申述的情況發(fā)生。
六、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
(一)主要問(wèn)題
1.勞保局政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)強(qiáng),有些是企業(yè)改革改制留下來(lái)的問(wèn)題,有些是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中問(wèn)題,作為如何答復(fù)及處理,需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理。
2.勞保局業(yè)務(wù)面廣,涉及民生、社會(huì)問(wèn)題較多,工作需要公開公式的較多,勞保局無(wú)政府信息公開專業(yè)人員,一直以來(lái)都由局辦公室兼職,工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象。
3.政府信息公開是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面,在繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面,還需要繼續(xù)加強(qiáng)。
(二)改進(jìn)措施。
1. 希望上級(jí)部門加大對(duì)單位政府信息公開管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)單位政府信息公開管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范工作流程,認(rèn)真梳理細(xì)化主動(dòng)公開欄目,強(qiáng)化制度執(zhí)行,定期開展工作檢查。
3.加強(qiáng)人員培訓(xùn),重視宣傳培訓(xùn)。把政府信息公開貫穿于全局工作中,使工作透明度不斷提高,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2012年1月30日
2011年云南省政府信息公開工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表
一、主動(dòng)公開政府信息情況 |
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政府信息公開形式和公開數(shù)量 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 |
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1、政府(部門)網(wǎng)站公開(不含政府信息公開網(wǎng)站) | 條 | 74 |
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2、新聞發(fā)布會(huì) | 場(chǎng) | 0 |
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條 | 0 |
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3、政府公報(bào) | 期 | 0 |
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條 | 0 |
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4、其他便于公眾知曉的方式 | 條 | 150 |
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設(shè)立公開查閱點(diǎn)數(shù) | 個(gè) | 0 |
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公開查閱點(diǎn)查閱數(shù) | 人(次) | 0 |
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二、依申請(qǐng)公開情況 |
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工作項(xiàng)目 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 |
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全年收到政府信息公開申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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其中:1、現(xiàn)場(chǎng)書面申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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2、電子郵件形式申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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3、傳真形式申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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4、信函郵寄形式申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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5、其他形式申請(qǐng)數(shù) | 件 | 0 |
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全年已辦理答復(fù)的依申請(qǐng)公開數(shù) | 件 | 0 |
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其中:1、同意公開數(shù) | 件 | 0 |
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2、同意部分公開數(shù) | 件 | 0 |
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3、“非《條例》所指政府信息”數(shù) | 件 | 0 |
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4、“信息不存在”數(shù) | 件 | 0 |
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5、“非本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍”數(shù) | 件 | 0 |
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6、“申請(qǐng)內(nèi)容不明確”數(shù) | 件 | 0 |
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7、“重復(fù)申請(qǐng)”數(shù) | 件 | 0 |
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8、不予公開總數(shù) | 件 | 0 |
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其中:(1)“國(guó)家秘密”數(shù) | 件 | 0 |
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(2)“商業(yè)秘密”數(shù) | 件 | 0 |
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(3)“個(gè)人隱私”數(shù) | 件 | 0 |
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(4)“過(guò)程中信息且影響安全穩(wěn)定”數(shù) | 件 | 0 |
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(5)“危及安全和穩(wěn)定”數(shù) | 件 | 0 |
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(6)“法律法規(guī)規(guī)定的其他情形”數(shù) | 件 | 0 |
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9、其他 | 件 | 0 |
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三、咨詢情況 |
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工作項(xiàng)目 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 | ||||||||
政府信息公開咨詢(查詢)數(shù) | 人(次) | 25472 |
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其中:1、96128專線查詢數(shù) | 人(次) | 47 |
| ||||||||
2、網(wǎng)絡(luò)查詢數(shù) | 人(次) | 25 |
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3、現(xiàn)場(chǎng)咨詢數(shù) | 人(次) | 20400 |
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4、其它方式(請(qǐng)說(shuō)明) | 人(次) | 5000 |
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政府信息公開咨詢(查詢)處理數(shù) | 人(次) | 25472 |
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其中:1、96128專線答復(fù)數(shù) | 人(次) | 47 |
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2、96128專線轉(zhuǎn)接數(shù) | 人(次) | 47 |
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3、96128專線轉(zhuǎn)接成功率 | % | 100% |
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2、網(wǎng)絡(luò)答復(fù)數(shù) | 人(次) | 25 |
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3、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)數(shù) | 人(次) | 20400 |
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4、其它方式答復(fù)數(shù) | 人(次) | 5000 |
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四、行政復(fù)議、訴訟及申訴情況 |
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工作項(xiàng)目 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 | ||||||||
因政府信息公開被行政復(fù)議數(shù) | 件 | 0 |
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其中:1、維持原行政行為數(shù) | 件 | 0 |
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2、決定撤銷、變更或確認(rèn)該具體行政行為 | 件 | 0 |
| ||||||||
因政府信息公開而引發(fā)的行政訴訟數(shù) | 件 | 0 |
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其中:1、判決撤銷或部分撤銷數(shù) | 件 | 0 |
| ||||||||
2、判決變更數(shù) | 件 | 0 |
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因政府信息公開而引發(fā)的行政訴訟費(fèi)用 | 元 | 0 |
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因政府信息公開而引發(fā)的申訴數(shù) | 件 | 0 |
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其中:1、信訪數(shù) | 件 | 0 |
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2、舉報(bào)數(shù) | 件 | 0 |
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3、其他方式 | 件 | 0 |
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五、收費(fèi)和減免情況 |
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工作項(xiàng)目 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 | ||||||||
依申請(qǐng)公開收費(fèi)金額 | 元 | 0 |
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其中:1、檢索費(fèi) | 元 | 0 |
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2、復(fù)制費(fèi)(含光盤、紙張) | 元 | 0 |
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3、郵寄費(fèi) | 元 | 0 |
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對(duì)依申請(qǐng)公開減免費(fèi)用金額 | 元 | 0 |
| ||||||||
其中:1、檢索費(fèi) | 元 | 0 |
| ||||||||
2、復(fù)制費(fèi)(含光盤、紙張) | 元 | 0 |
| ||||||||
3、郵寄費(fèi) | 元 | 0 |
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六、實(shí)施重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)情況 |
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工作項(xiàng)目 | 單位 | 數(shù)量 | 備注 | ||||||||
組織重大決策聽證 | 項(xiàng) | 0 |
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發(fā)布重要事項(xiàng)公示信息 | 條 | 11 |
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發(fā)布重點(diǎn)工作通報(bào)事項(xiàng) | 項(xiàng) | 19 |
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填表說(shuō)明 |
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部門 / 州(市)主管領(lǐng)導(dǎo)(簽審):同意上報(bào)
(蓋章)
2012年1月19日 |
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填表人 | 龍金杰 | 復(fù)核人 | 龍金杰 |
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電話 | 0875-5132889 | 電話 | 0875-5132889 |
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2011年云南省政府信息公開工作情況調(diào)查表
單位(蓋章):騰沖縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 填表日期:2012年1月17日
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(在對(duì)應(yīng)欄打鉤或直接填報(bào)) |
(一)成立專門的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組(√),或?qū)⒄畔⒐_工作列入實(shí)施四項(xiàng)制度(√)、列入政務(wù)公開工作(√)、采用其它方式(√)。 |
(二)責(zé)任部門:騰沖縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 負(fù)責(zé)人:張春訓(xùn) 聯(lián)系人:龍金杰 聯(lián)系電話:0875-5132889 |
二、2011年工作亮點(diǎn),遇到的問(wèn)題、困難及改進(jìn)措施 |
亮點(diǎn):切實(shí)把群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題納入了勞保局政府信息公開網(wǎng),結(jié)合單位實(shí)際,對(duì)單位應(yīng)公開的民生事項(xiàng),采用不同的形式進(jìn)行了全部公開,有效地遏制了勞動(dòng)保障問(wèn)題引發(fā)的社會(huì)矛盾,確保了社會(huì)穩(wěn)定。 遇到的困難:勞保局業(yè)務(wù)面廣,涉及民生、社會(huì)問(wèn)題較多,工作需要公開公式的較多,勞保局無(wú)政府信息公開專業(yè)人員,一直以來(lái)都由局辦室兼職,工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象。 改進(jìn)措施:希望上級(jí)部門加大對(duì)單位政府信息公開管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)單位政府信息公開管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 |
三、意見及建議 |
一是加強(qiáng)全縣各單位政府信息的管理; 二是加強(qiáng)對(duì)各單位政府信息公開人員的交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 |
聯(lián)系人:龍金杰 聯(lián)系電話:0875-5132889