| 索引號 | 31634499-3-/2019-0109001 | 發(fā)布機構(gòu) | 騰沖市人社局 |
| 公開目錄 | 計劃總結(jié) | 發(fā)布日期 | 2019-01-09 09:17:04 |
| 文號 | 瀏覽量 |
為扎實做好人社政務(wù)公開及宣傳工作，進(jìn)一步規(guī)范宣傳報道程序，加強輿論引導(dǎo)，提升社會公眾對人社事業(yè)的知曉率、認(rèn)知度，結(jié)合單位實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞騰沖總體發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹落實國家、省、保山市關(guān)于人社工作的部署，圍繞我局中心工作任務(wù)，準(zhǔn)確把握新形勢下政務(wù)公開及宣傳工作新特點，著力做好改革發(fā)展、法規(guī)政策、先進(jìn)典型、專項活動等宣傳，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、優(yōu)化方法、拓寬渠道、提升效果，營造良好輿論氛圍，引領(lǐng)和推動全市人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
為做好政務(wù)公開及宣傳報道相關(guān)工作，成立騰沖市人力資源和社會保障局政務(wù)公開和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長：劉永曉 黨委書記、局長
副組長：張家寶 黨委委員、副局長
尹興常 黨委委員、副局長
趙宋慶 黨委委員、副局長
吳久府 副局長
成 員：龍金杰 黨委委員、軍轉(zhuǎn)安置辦主任，辦公室主任
肖信欽 社保中心主任
黃云祥 醫(yī)療保險管理局局長
段愛萍 公務(wù)員管理辦公室主任
張文壽 人才開發(fā)管理辦公室主任
金本蓮 就業(yè)中心主任
李政榮 城居保中心主任
龍德華 勞動人事爭議仲裁院院長
王偉林 工資福利股股長
趙 彬 專業(yè)技術(shù)股股長
劉建學(xué) 勞動保障監(jiān)察股股長、政策法規(guī)股股長
段兆旭 基金監(jiān)督股負(fù)責(zé)人
張家香 規(guī)劃財務(wù)股股長
滕發(fā)院 政務(wù)中心首席代表
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由龍金杰擔(dān)任辦公室主任。
三、信息采寫及宣傳報道重點
聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動保障監(jiān)察、信訪仲裁、軍轉(zhuǎn)安置等重點工作和其他中心工作，突出人社工作在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的地位和作用，宣傳人社工作的新舉措、新經(jīng)驗、新做法、新成效，宣傳推進(jìn)脫貧攻堅工作取得的重大成績、亮點工作。重點圍繞以下方面進(jìn)行信息采寫，做好宣傳報道：
（一）圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)扶貧政策措施，重點宣傳在解決企業(yè)用工、充分就業(yè)、建立“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零、建檔立卡貧困人口勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)工作的新做法、取得的新成效，宣傳公益性崗位安置、人力資源開發(fā)工作中呈現(xiàn)的新亮點，宣傳自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的典型事例等。
責(zé)任部門：就業(yè)中心
責(zé)任人：金本蓮
（二）圍繞社會保險參保、擴面、征繳，宣傳政策法規(guī)和工作推進(jìn)情況，介紹工作經(jīng)驗，推介先進(jìn)典型。
責(zé)任部門：社保中心、醫(yī)保局、城居保中心
責(zé)任人：肖信欽、黃云祥、李政榮
（三）圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，一方面重點宣傳勞動爭議仲裁工作中的新舉措、成功典型案例；另一方面宣傳勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況，宣傳農(nóng)民工維權(quán)以及服務(wù)情況，適度曝光非法用工單位。
責(zé)任部門：仲裁院、勞動保障監(jiān)察股
責(zé)任人：龍德華、劉建學(xué)
（四）圍繞全市人事人才及引才引智工作，宣傳推介人才開發(fā)、職業(yè)能力建設(shè)、柔性引才基地建設(shè)的政策措施及工作成效。
責(zé)任部門：人才開發(fā)辦
責(zé)任人：張文壽
（五）做好全局重大決策部署、上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、脫貧攻堅宣傳報道；圍繞局機關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政等工作，宣傳好局黨委落實中央八項規(guī)定、全面從嚴(yán)治黨、加強黨員隊伍管理的方法、舉措、經(jīng)驗、成效。
責(zé)任部門：局辦公室
責(zé)任人：龍金杰、張艷玲
（六）圍繞機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，做好政策宣傳解釋。
責(zé)任部門：工資股
責(zé)任人：王偉林
（七）圍繞軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、創(chuàng)新服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部方式等做好政策法規(guī)和制定執(zhí)行情況宣傳。
責(zé)任部門：軍轉(zhuǎn)安置辦
責(zé)任人：龍金杰
（八）圍繞社保基金安全運行、規(guī)范管理、監(jiān)督檢查情況等做好宣傳。
責(zé)任部門：基金監(jiān)督股
責(zé)任人：段兆旭
（九）緊扣新修訂《中華人民共和國公務(wù)員法》的貫徹執(zhí)行，圍繞公務(wù)員招錄、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等方面政策、措施及工作成效做好宣傳。
責(zé)任部門：公務(wù)員管理辦公室
責(zé)任人：段愛萍
（十）圍繞事業(yè)單位職稱制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查、評聘、學(xué)科帶頭人申報等內(nèi)容宣傳好政策、措施及工作成效。
責(zé)任部門：專技股
責(zé)任人：趙彬
四、信息發(fā)布媒體
（一）國家級媒體。求是、瞭望、社會主義論壇、半月談、人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、工人日報、中國青年報、半月談、人民畫報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、新浪網(wǎng)、央視網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、網(wǎng)易、中華人民共和國中央人民政府門戶網(wǎng)站、中央電視臺、國家級黨建網(wǎng)、國家紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、中國文明網(wǎng)、中國勞動保障報、人社部門戶網(wǎng)站及微信、共產(chǎn)黨員微信等。
（二）省級媒體。云南日報、春城晚報、云南經(jīng)濟日報、云南信息報、云南支部生活、云南畫報、云南通訊、吉祥雜志、云南信息港、云南網(wǎng)、云南文明網(wǎng)、云南省政府信息公開門戶網(wǎng)站、云南電視臺、云南廣播電臺、云南省黨建網(wǎng)、省紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南黨風(fēng)、云南人力資源社會保障、云南省人社廳門戶網(wǎng)站、云南人社12333微信、云南人社手機報、云嶺先鋒、云南文明網(wǎng)等。
（三）市級媒體。保山日報、清源、保山市人民政府門戶網(wǎng)站、保山電視臺、保山廣播電臺、保山新聞網(wǎng)、保山手機報、保山黨建網(wǎng)、保山紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、保山市人社局門戶網(wǎng)、廉潔保山、保山先鋒、保山市人力資源和社會保障局信息等。
（四）縣級媒體。騰沖報、騰沖人民政府網(wǎng)、騰沖電視臺、騰沖廣播電臺、騰沖新聞網(wǎng)、騰沖新聞網(wǎng)微信公眾平臺、騰沖手機報、騰沖黨建網(wǎng)、騰沖紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、理論學(xué)習(xí)、騰沖先鋒、騰沖文明網(wǎng)、騰沖政務(wù)信息、騰沖信息、騰沖組工信息等。
（五）內(nèi)部宣傳媒體。騰沖人民政府網(wǎng)人社欄目、騰沖人社微信公眾平臺、LED電子屏、宣傳欄、黨建文化展板。
五、任務(wù)分配
詳見附件1。
六、報送及統(tǒng)計
（一）常規(guī)報送發(fā)布。稿件經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由各作者或中心（局、院、室）、股（室）自行報送相關(guān)媒體，可一稿多投，其中騰沖市黨委信息、騰沖市政務(wù)信息、保山市人社局信息必須由局辦公室統(tǒng)一報送。報送結(jié)束后，需及時將稿件“審核版+電子版”報局辦公室備查。局辦公室第一時間將審核后的信息、宣傳報道、理論文章等在政府門戶網(wǎng)站人社欄目、騰沖人社微信公眾號同步發(fā)布。視頻新聞拍攝由辦公室負(fù)責(zé)，稿件由各中心（局、院、室）、股（室）結(jié)合主題撰寫，報局辦公室審核后上報，計入各中心（局、院、室）、股（室）任務(wù)數(shù)。
（二）上級約稿信息。對于上級約稿信息，約稿內(nèi)容只涉及1個中心（局、院、室）或股室的，由各中心（局、院、室）或股室負(fù)責(zé)提供，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報送；涉及多個中心（局、院、室）或股室，由各中心（局、院、室）或股室擬出初稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，將簽字稿及電子版交局辦公室匯總、整理、報送。
（三）統(tǒng)計要求。各中心（局、院、室）、股（室）按季度統(tǒng)計被騰沖市級及以上媒體采用情況并報局辦公室登記匯總，統(tǒng)計情況包括采用媒體、刊載文章標(biāo)題、日期、署名，紙質(zhì)媒體采用的需附復(fù)印件。局辦公室每年1月15日前將上一年度信息采用情況交局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后進(jìn)行通報。接受媒體采訪、會議交流材料、公示公告、宣傳標(biāo)語、通知文件、政策解讀等不列入任務(wù)統(tǒng)計范圍。
七、工作要求
（一）做好政務(wù)公開。局一樓大廳內(nèi)外的宣傳公示欄，由局辦公室根據(jù)不同時段、工作重點進(jìn)行統(tǒng)籌安排，每月10日前更新。各中心（局、院、室）、股（室）要及時將涉及的政策法規(guī)、執(zhí)行落實情況、工作成效等進(jìn)行公開公示，公示內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。
（二）注重稿件質(zhì)量。宣傳報道稿件體裁不限，要求簡明扼要，文筆流暢，既要符合人社政策法規(guī)和相關(guān)文件的規(guī)定，又要符合信息公開保密制度的各項規(guī)定，確保做到及時、準(zhǔn)確、真實、快捷地反映人社工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所報送的稿件由局辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，視情況采用。
（三）嚴(yán)格報送程序。信息報送嚴(yán)格遵循“先審后報、分級負(fù)責(zé)、保證質(zhì)量”的原則，稿件一律由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方可報送（審核表見附件2）；政策性文件、公示公告等由中心（局、院、室）或股（室）負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保密審查并簽字后方可公開（保密審查單見附件3）。未經(jīng)審批稿件一律不得報送或發(fā)布。
本方案自2019年1月1日執(zhí)行。
附件：1. 信息、宣傳報道考核任務(wù)分解表
2. 宣傳報道稿件報送審核表
3. 信息公開保密審查單
4. 信息宣傳報送郵箱
騰沖市人力資源和社會保障局
2019年1月8日
