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騰沖市人社局近日印發(fā)了《騰沖市人力資源社會保障系統(tǒng)全面推行證明事項告知承諾制實施方案》（騰人社發(fā)（2021）23號）(下稱《方案》),是立足省政府辦公廳近日印發(fā)的《云南省全面推行證明事項告知承諾制實施方案》，結合騰沖實際，全力推進“減證便民行動”，旨在解決企業(yè)和群眾辦證多、辦事難、多頭跑等問題。

此次,全省證明事項共104項，人社部門涉及22項，騰沖市人社局承接10項，集中在社會保險、就業(yè)援助、資格考試等與企業(yè)和群眾生產生活密切相關、使用頻次較高或者獲取難度較大的領域,包括學歷證明、工作證明、營業(yè)執(zhí)照、許可證書、資格資質證書、養(yǎng)老保險服務等諸多方面。

對于發(fā)現(xiàn)承諾不實情況,《方案》提出,要加強信用監(jiān)管,依法依規(guī)實施懲處。騰沖市人社局將根據(jù)虛假承諾造成的社會影響,依法依規(guī)實施終止辦理、責令限期整改、撤銷行政決定或者予以行政處罰等相應懲戒措施,并納入信用記錄。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關。騰沖市人社系統(tǒng)負責告知承諾信用信息記錄、歸集、推送工作機制,與全省網(wǎng)上政務服務平臺實現(xiàn)信用信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享各地各部門要探索建立申請人誠信檔案和虛假承諾“黑名單”制度,完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制和信用修復、異議處理機制,鼓勵和引導失信主體主動糾正違法失信行為。