| 索引號 | 01526023-5-04_A/2015-0722005 | 發(fā)布機構 | 騰沖市發(fā)改局 |
| 公開目錄 | 法定主動公開內容 | 發(fā)布日期 | 2014-06-10 10:38:24 |
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騰沖縣發(fā)展和改革局2014年部門預算
基本情況說明
一、部門預算編制的依據(jù)
根據(jù)《騰沖縣財政局關于編制2014年縣級部門預算的通知》（騰財發(fā)〔2013〕402號）編制。
二、部門預算編制的原則
1.綜合財政預算的原則。按照統(tǒng)一編制，統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排單位預算內資金的要求，將各項收支全口徑納入預算管理，統(tǒng)籌安排。
2.收支平衡的原則。堅持量入為出，收支平衡，從嚴控制各項支出。
3.細化預算編制的原則。個人工資按人事部門核準的人數(shù)和標準核定到人；公用經(jīng)費按人員編制內實有人數(shù)和確定的定額標準核定；專項支出按項目的輕重緩急原則予以核定。
4.績效管理的原則。加強部門預算績效管理，強化部門績效意識，探索預算支出績效考評制度，將績效考評結果與預算編制有效結合，提高財政資金分配的科學性、有效性。
三、部門基本情況
（一）部門主要職責
一、擬定并組織實施全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃；研究提出國民經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化重大經(jīng)濟結構的目標和產(chǎn)業(yè)政策。
二、綜合分析全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，進行宏觀經(jīng)濟的預測、預警，提出宏觀調控的政策建議。
三、研究提出全縣固定資產(chǎn)投資總規(guī)模，規(guī)劃重大項目和生產(chǎn)力布局，引導投資方向；研究提出全縣利用外資和境外投資的戰(zhàn)略、結構優(yōu)化的目標；負責對全縣重大建設項目和中央資金項目進行協(xié)調、指導和稽查。
四、研究全縣經(jīng)濟體制改革的重大問題，指導和推進全縣總體經(jīng)濟體制改革。
五、推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，提出國民經(jīng)濟重要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策；擬訂煤炭、電力等能源發(fā)展規(guī)劃；努力推動高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
六、研究分析區(qū)域經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化發(fā)展情況，提出區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展和實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃，提出城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策措施。
七、研究分析國內外市場狀況，負責全縣重要商品的總量平衡和宏觀調控，重要物資和商品的儲備；提出現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃。
八、貫徹落實《中華人民共和國價格法》、《云南省行政事業(yè)性收費管理條例》等法律法規(guī)，依法加強價格和收費管理，認真開展市場監(jiān)測價格、成本調查。
（二）人員及車輛情況
編制2014年部門預算時，在職實有人數(shù) 34人，其中：行政28人，事業(yè)2人，工勤4人；離退休人員18人，其中：離休0人，退休18人；在編實有車輛3輛。
四、2014年預算收支情況
2014年部門預算總收入222.4萬元，全部為財政撥款。2014年部門預算總支出222.4萬元，其中：基本支出 222.4萬元，項目支出0萬元。
（一）基本支出情況
2014年用于人員工資、保障機構正常運轉的日常支出 222.4萬元。
1.工資支出138.01萬元
在職人員工資由基本工資、津貼補貼、機關工作人員年終一次性獎金、績效工資、回族津貼、獨子費、單位駕駛員養(yǎng)老保險等構成；核定標準：在職人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復按檔次、分級別核定到人，回族津貼核定每人月均8元，獨子費核定每人月均5元。
2.商品和服務支出15.37萬元
核定標準：公務費核定每人年均2500元，公務用車運行維護費核定每車年均14000元，職教工會費核定在職人員應發(fā)工資總額的2％。
3.個人和家庭補助支出69.02萬元
核定標準：離退休人員工資依據(jù)縣人力資源和社會保障局工資審核批復按檔次、分級別核定到人。
