為全面提升勞動保障監(jiān)察工作人員能力素質(zhì)，扎實有效推進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。10月24日，保山市人力資源和社會保障局組織保山市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員召開工作交流會，并與法院干警交流座談。

活動中，參會人員來到騰沖市人民法院設(shè)立于人力資源和社會保障局的薪酬糾紛訴前調(diào)解工作室，現(xiàn)場了解工作室的運行模式、行政調(diào)解與司法確認(rèn)的銜接機(jī)制以及工作室取得的工作成效，并查閱了前期調(diào)解的案件卷宗，對案件的立案條件、辦理過程、辦理結(jié)果、疑點難點以及亮點環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面深入的分析。隨后，法院干警就工作室運行過程中存在的問題與執(zhí)法人員們進(jìn)行了深入交流，一一回答了大家的疑問。

現(xiàn)場會討論熱烈，通過交流，參會人員相互學(xué)習(xí)、取長補短，進(jìn)一步拓寬了工作思路，交流會變成了全市“保障薪酬糾紛快速有效實質(zhì)化解的研習(xí)班”，大家學(xué)有所獲，取得了良好效果。

圖片提供：尹楚云