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今年以來，市政府辦公室在騰沖市委、市政府的正確領導下，以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持“樞紐暢通、服務有效、責任到位、保障有力”的工作方針，切實轉變工作作風，不斷提升綜合服務能力，努力提高“三服務”水平，各項工作取得持續(xù)進步。上半年，共制發(fā)文件121件，承辦請示、報告431件，辦理傳真電報586件，籌辦、協(xié)辦會議400余場次。  

一、加強協(xié)調，注重實效  

牢固樹立全市工作一盤棋的思想，始終把握好服務全局、協(xié)調各方、承內(nèi)聯(lián)外的辦公室工作基調，堅持全方位、立體化綜合協(xié)調，做到無縫對接促實效、超前協(xié)調定方向。在工作統(tǒng)籌方面，聯(lián)合市委辦對全市黨政機關辦公室人員進行了業(yè)務培訓，堅持不攬事與不推事相結合，業(yè)務性強、職責明確的事項堅決由部門牽頭辦理，對于綜合性強、部門難以完成的事項，辦公室不等不靠、主動承擔，做到集中力量辦大事、統(tǒng)籌力量保運轉。在橫向協(xié)調方面，進一步完善與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的溝通協(xié)作機制，形成部門聯(lián)動、信息共享、力量互補的工作平臺，為順利完成重要接待、大型活動等提供強有力的保障。對上協(xié)調方面，準確領會領導決策和工作意圖，注重做好領導之間的工作銜接和活動安排，避免工作脫節(jié)，確保了領導分工不分家，協(xié)調一致推進工作，并認真完成保山市政府辦公室交辦的工作任務。  

二、提升服務，注重細節(jié)  

堅持把工作中心放在提升“三服務”水平、發(fā)揮決策參謀作用等方面，始終把握好高效服務、優(yōu)質服務的工作取向，堅持精益求精、細之又細的工作標準，做到大事做準、小事做精。辦文方面，持續(xù)優(yōu)化辦理流程，不斷鼓勵微觀創(chuàng)新，形成相對完備的文件制發(fā)體系，在確保政策性、操作性、合法性等基礎上，更加突出文字校對、格式把關、內(nèi)容精簡等審查工作，全方位提高文稿質量。辦會方面，對全市年度會議進行統(tǒng)籌安排，對會議規(guī)模、召開形式、會期等進行嚴格限制，實現(xiàn)壓縮會議數(shù)量與提高會議質量兩促進。在政務督查工作方面，進一步探索加強政府督促檢查工作機制，著力強化政府各項工作的有效落實。上半年，組織開展實地督查9次，發(fā)出督查通知6份、督促檢查辦理事項通知單12份，上報政務督查專報16期，下發(fā)督查通報8期。  

三、嚴肅責任，注重管理  

始終把握好以制度管人管事的工作機制，堅持重要崗位和重要事項定人定責，不斷提高辦公室管理水平和工作效率。針對制度化和周期性等工作，固化操作流程，明確工作標準，從制度上推進業(yè)務水平總體平衡，力求實現(xiàn)做事有規(guī)可依、有據(jù)可查。為全面提升辦公室人員的責任意識和工作質量，以文秘隊伍為核心，建立文稿材料“負面清單制度”，對質量差、造成工作失誤、帶來負面影響等文件材料或其他工作教訓，本著舉一反三、共同提高的原則，以對事不對人的方式通過會議進行點評交流，促進辦公室工作零失誤。全面清理核查了辦公室內(nèi)部計算機、移動存儲介質、傳真機、打印機等載體，建立了基礎臺賬，明確了責任人。強化值班制度建設，堅持領導帶班、工作人員24小時值班制度，建立了應急視頻會議室，積極做好省政府、保山市政府應急辦組織的應急管理、應急視頻點名等活動。調整充實了騰沖市應急委員會成員單位，組織開展了“騰沖市2016年群眾疏散應急演練”，完善了城區(qū)19個應急避難場所設施和標識。  

四、強化學習，注重提高  

始終把握好學習教育這個主題，將加強學習作為提升思想層次、提高工作水平和效率的基礎工作常抓不懈。一是落實學習制度。制訂了政治理論學習計劃，堅持召開周例會和內(nèi)部交流學習會議，在方式上注重會議及時學、黨員集中學、領導宣傳學、個人對照學，組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神和省、保山市有關會議精神，注重把上級的新思路、新舉措融會貫通到實際工作中，做到真學、真懂、真用。二是搭建學習平臺。選擇部分股室業(yè)務骨干定期從原股室脫崗到秘書股進行輪崗鍛煉，面向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門提供崗位開展頂崗培訓，針對性地對政府系統(tǒng)辦公室開展業(yè)務指導，促進全市政府辦公室業(yè)務水平齊頭并進。三是認真開展“兩學一做”學習教育。制訂了實施方案，組織開展集中學習8次、學習心得交流討論3次。  

在取得成績的同時，我們也清醒的看到存在的不足，下步工作中，市政府辦將不斷加強學習，努力在提高素質上求跨越，在工作方法上求突破，在服務質量上求提高，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調運轉。