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一、人民調(diào)解工作制度

1、人民調(diào)解工作要始終堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針和“平等自愿，合理合法，不限制當事人訴訟權(quán)利”的基本原則；

2、受理調(diào)解糾紛應(yīng)當進行登記；

3、調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應(yīng)當指定或由當事人選定一名調(diào)解員為調(diào)解主持人；

4、調(diào)解前應(yīng)當調(diào)查核實糾紛性質(zhì)、爭議焦點，糾紛原因；

5、調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應(yīng)當以口頭或書面形式告知當事人，人民調(diào)解的性質(zhì)、效力、當事人的權(quán)利和義務(wù)；

6、除涉及當事人隱私、商業(yè)秘密或當事人表示反對公開調(diào)解的糾紛外，調(diào)解糾紛可以公開進行；

7、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者當事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書；

8、調(diào)解糾紛一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)；

9、對已調(diào)解的較復(fù)雜的民間糾紛，要定期回訪，做好記錄，歸檔卷宗。

二、人民調(diào)解庭紀律

1、調(diào)解參與人應(yīng)當衣著整齊，舉止文明；

2、調(diào)解參與人進入調(diào)解庭，不得喧嘩、吵鬧。在調(diào)解主持人許可下進行發(fā)言、陳述和辯論；

3、公開調(diào)解的案件，旁聽公民不得大聲喧嘩，尋釁滋事，擾亂調(diào)解庭秩序；

4、對不遵守調(diào)解庭紀律的調(diào)解參與人或旁聽人員，調(diào)解主持人應(yīng)及時制止并給予批語教育；

5、對哄鬧、沖擊調(diào)解庭，造成財產(chǎn)損失的，除由公安機關(guān)依法進行處罰外，人民調(diào)解委員會可依法追究其賠償責任；

6、侮辱、誹謗、威脅、毆打調(diào)解人員或調(diào)解參與人，擾亂調(diào)解秩序情切輕微的，由公安機關(guān)依法給予行政拘留或處以罰款；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、人民調(diào)解工作原則

1、平等自愿原則；

2、合法合理原則；

3、不限制當事人訴訟權(quán)利原則。

四、當事人權(quán)利義務(wù)

權(quán)利：

1、自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解；

2、要求有關(guān)調(diào)解人員回避；

3、不受壓制強迫，表達真實意愿，提出合理要求；

4、自愿達成調(diào)解協(xié)議。

義務(wù)：

1、如實陳述糾紛事實，不得提供虛假證明材料；

2、遵守調(diào)解規(guī)則；

3、不得加劇糾紛、激化矛盾；

4、自覺履行調(diào)解協(xié)議。

五、人員機構(gòu)設(shè)置

芒棒鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會設(shè)主任1名，副主任3名，調(diào)解員9名。人員名單如下：

主 任 聶凡駿    黨委副書記、鎮(zhèn)長  

副主任    曹中磊    政法副書記

副主任    王永燦    派出所所長

副主任    段習(xí)雄    司法所所長

調(diào)解員    蚌有芝    司法所工作人員

趙加構(gòu)    司法所工作人員

吳洪坤    綜治辦負責人

周應(yīng)萍    農(nóng)經(jīng)站站長

韓啟厚    林業(yè)站站長

王冬艷    勞保所所長

劉常芬    民政辦主任

劉家增    計生辦主任

普曉剛    水務(wù)站站長

六、職能職責

主要職責和職能包括以下幾個方面?：

1. ?調(diào)解民間糾紛?：鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的首要任務(wù)是調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的民間糾紛，幫助當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議。

2. ?預(yù)防糾紛激化?：在調(diào)解過程中，密切關(guān)注糾紛的發(fā)展動態(tài)，采取有針對性的預(yù)防措施，避免糾紛激化。如果發(fā)現(xiàn)糾紛有可能激化，及時進行疏導(dǎo)、勸解，并向當事人普及相關(guān)法律知識，引導(dǎo)其通過合法途徑解決糾紛。

3. ?宣傳法律知識?：人民調(diào)解委員會在調(diào)解糾紛的同時，宣傳國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，增強群眾的法律意識，提高道德水平，預(yù)防糾紛的發(fā)生。

4. ?報告重大糾紛?：對于有可能引起治安案件或刑事案件的重大糾紛，應(yīng)立即向當?shù)毓矙C關(guān)或其他有關(guān)部門報告，確保糾紛得到及時有效的處理。