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索引號 01526110-7-/2021-0114001 發(fā)布機構(gòu) 保山市生態(tài)環(huán)境局騰沖分局
公開目錄 部門信息公示公告 發(fā)布日期 2020-12-03 15:03:49
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保山市生態(tài)環(huán)境局騰沖分局建設(shè)生態(tài)環(huán)保鐵軍“四三”工作法

近年來,中共保山市生態(tài)環(huán)境局騰沖分局黨組緊緊圍繞“加強黨的組織建設(shè),既要造形,更要鑄魂”的要求,以“四三”工作法,強化機關(guān)黨建,建設(shè)生態(tài)環(huán)保鐵軍。

一、三個著眼,突出實效,筑牢鐵軍之“根”

著眼工作重心。緊扣貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神這個重心,找準結(jié)合點,著力保持縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量連續(xù)多年優(yōu)良,著力提煉好綠水青山就是金山銀山實踐創(chuàng)新經(jīng)驗做法,著力打好污染防治藍天碧水凈土攻堅戰(zhàn)。通過持之以恒的努力,全市生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好,水環(huán)境質(zhì)量100%達到或優(yōu)于Ⅲ類,2018年、2019年、2020年1-9月中心城市空氣優(yōu)良率分別為98.9%、100%、99.3%,均達到指標要求,云南省縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測評價與考核結(jié)果2016年、2017年、2018年連續(xù)三年“輕微變好”。

著眼薄弱環(huán)節(jié)。圍繞建設(shè)高效服務(wù)型黨組織目標,緊盯生態(tài)環(huán)境保護薄弱環(huán)節(jié),找準關(guān)鍵點,力求突破,做到生態(tài)利民、生態(tài)惠民、生態(tài)為民,不斷滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。

以農(nóng)村生活污水治理為例,目前,已完成《騰沖市農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃(2020—2035年)》編制,已實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程3個、傳統(tǒng)村落工程57個,正在實施傳統(tǒng)村落環(huán)境綜合整治工程5個,即將開工建設(shè)水污染防治項目1個,共申請到中央、省專項補助資金1.4億元,整合各類資金已建設(shè)農(nóng)村生活污水處理設(shè)施239個,農(nóng)村生活污水亂排亂放的情況在一定程度上得到管控。

著眼工作創(chuàng)新。始終以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),堅持“生態(tài)立市”戰(zhàn)略,以完善生態(tài)文明體制機制為抓手,推進生態(tài)文明建設(shè)向縱深發(fā)展,目前制定出臺《騰沖市環(huán)境保護“十三五”規(guī)劃》等10余項生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃和《騰沖市城市生態(tài)化發(fā)展實施意見》等30余項工作方案。以創(chuàng)建“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地為載體,積極爭當生態(tài)文明建設(shè)排頭兵。2018年榮獲第二批“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地殊榮,目前完成我市15個示范點建設(shè),今年以來,“兩山”信息被《中國環(huán)境報》《中國生態(tài)文明》、省政府辦公廳、省生態(tài)環(huán)境廳等刊發(fā)、采用7篇,應(yīng)省生態(tài)環(huán)境廳之邀作工作經(jīng)驗交流2次。

二、三個配優(yōu),建強組織,打造鐵軍之“形”

配優(yōu)黨組織班子。機構(gòu)改革后,按黨組班子設(shè)置單數(shù)要求,充實黨組班子成員1名,達到5名,改變了過去4名黨組成員格局,配齊黨組班子。實行局黨組書記、局長、支部書記“一肩挑”,配強支委班子,確保相關(guān)黨建條例和規(guī)定要求落實到位,也為黨建工作高效運轉(zhuǎn)夯實了組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。采取“將黨小組建在股室上”和“黨組領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)到黨小組上”做法,以職責(zé)相近、業(yè)務(wù)相連、場所相鄰設(shè)置黨小組,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)高度整合、互促共進。

配優(yōu)內(nèi)設(shè)機構(gòu)。以機構(gòu)改革為契機,進一步理順部門職責(zé),按照相關(guān)要求,并結(jié)合我市實際,優(yōu)化組建內(nèi)設(shè)機構(gòu)8個,即:基層黨建辦、辦公室、綜合股、行政審批法宣股、自然生態(tài)股、水生態(tài)環(huán)境股、土壤生態(tài)環(huán)境股、大氣環(huán)境股,進一步明確各股室職責(zé)和負責(zé)人,并根據(jù)股室工作需要,重新調(diào)整工作人員崗位。

配優(yōu)綜合執(zhí)法隊伍。根據(jù)生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法改革相關(guān)要求,需從農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、水務(wù)、自然資源、生態(tài)環(huán)境保護劃出相關(guān)職能及人員,組建成立騰沖市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法大隊(以下簡稱執(zhí)法大隊),集中辦公地點在保山市生態(tài)環(huán)境局騰沖分局。目前,我市執(zhí)法大隊于2019年12月已掛牌成立,現(xiàn)有工作人員10名,下步根據(jù)改革要求,將會大力加強綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)。

三、三個注重,力求突破,鑄就鐵軍之“魂”

注重學(xué)習(xí)教育。深入開展習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神學(xué)習(xí)討論活動,掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記考察云南、考察騰沖重要講話精神熱潮,以學(xué)促思,以思促行,以行見效。今年以來,開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)8次、專題研討4次、黨課宣講12次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課10次、研學(xué)體驗2次、集中送學(xué)上門10余次(到村、社區(qū))、“書香黨支部”活動1次、讀書演講活動1次、知識競賽1次。參加大比武1次、省內(nèi)外藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、監(jiān)測技能、核與輻射等生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余人次、各類黨建培訓(xùn)20余人次,黨員干部培訓(xùn)覆蓋率100%。

注重制度執(zhí)行。嚴格落實“三會一課”,堅持“以案促改”,認真開展汲取耿梅嚴重違紀違法案專題民主生活會以及中央八項規(guī)定精神專項整治談心談話。召開支委會10次,黨員大會9次,黨小組會9次,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課10次,主題黨日活動11次,專題民主生活會1次。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持少數(shù)服從多數(shù)、“三重一大”上會討論議決,目前召開黨組會13次、班子會6次。在脫貧攻堅工作中,建立完善“五項制度”(月學(xué)制、季訪制、督導(dǎo)制、保障制、責(zé)任制),認真組織開展“五項行動”(家居環(huán)境整治、村莊保潔、掛鉤幫扶質(zhì)量提升、水生態(tài)文明建設(shè)、黨建結(jié)對共建),推進“掛包幫”落地落實落細工作。2020年以來,共協(xié)調(diào)給予幫扶資金15萬元、1公斤萬壽菊種子,投資330萬元實施完成麻櫟社區(qū)傳統(tǒng)村落項目1個,順龍社區(qū)傳統(tǒng)村落項目1個,開展走訪40余次、志愿服務(wù)活動4次、社區(qū)宣講3次,專題學(xué)習(xí)研討1次。

注重問題整改。圍繞建設(shè)高效服務(wù)型黨組織目標,針對各項專項檢查、督查反饋問題,嚴格落實整改責(zé)任,確保整改任務(wù)圓滿完成。目前,中央環(huán)保督察反饋問題19項,完成整改16項,正在整改3項(達到時序進度),中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題2項、中央環(huán)保督察轉(zhuǎn)辦件2件、中央環(huán)保督察“回頭看”交辦投訴舉報件2件、省委省政府環(huán)保督察反饋問題12項,均完成整改;巡察反饋問題41個,完成整改39個,正在整改2個(需長期整改);莊宇市長離任審計反饋問題14個,完成整改6個,正在整改8個(需長期整改)。

四、三個堅持,從嚴從實,錘煉鐵軍之“神”

堅持要求從嚴。緊盯會議學(xué)習(xí)要求、廉政談話、警示教育三個環(huán)節(jié),從嚴要求,確保做到“三入”,促進廉政教育常態(tài)化、嚴格化。利用周學(xué)習(xí)例會,認真學(xué)習(xí)各級強化紀律作風(fēng)建設(shè)的要求,積極引導(dǎo),黨組書記逢會必講,要求強化紀律作風(fēng)建設(shè),確保紀律作風(fēng)要求“入耳”。認真開展各類廉政提醒談話,結(jié)合各自崗位工作實際,有針對性的強調(diào)紀律要求,做好風(fēng)險點防控,讓干部知道“應(yīng)該怎么做”,確保紀律作風(fēng)建設(shè)要求“入腦”;學(xué)習(xí)各級違紀違規(guī)典型案例的通報,組織觀看警示教育片等方式,開展廉政警示教育,讓干部職工明確“什么不能做”,確保紀律作風(fēng)建設(shè)要求“入心”。今年以來,開展主要領(lǐng)導(dǎo)集中廉政提醒談話2次、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室人員廉政提醒談話2次,各類廉政提醒談話130余人次,廉政警示教育4次。

堅持管理從嚴。堅持用制度管人管事,修訂完善了局黨組議事規(guī)則、機關(guān)內(nèi)部管理制度,嚴格物資采購、請銷假、“三公”等管理。以推進“七個專項行動”為契機,加強機關(guān)內(nèi)部設(shè)施配套管理,嚴格執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生清掃保潔制度,打造潔凈機關(guān)。

目前,新增洗手設(shè)施6個、完善洗手設(shè)施4個,網(wǎng)格社區(qū)修繕路面1條,組織開展機關(guān)大掃除6次。

堅持督導(dǎo)從嚴。按照相關(guān)要求,適時組成檢查組,對日常工作紀律、節(jié)假日值班、學(xué)習(xí)教育活動、違反中央八項規(guī)定精神及實施細則和省市委實施辦法等情況進行檢查,做到“家底清”“情況明”,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋,限時整改,嚴肅處理。今年以來,開展日常紀律作風(fēng)專項檢查3次、節(jié)前檢查5次、節(jié)假日值班檢查1次、學(xué)習(xí)教育活動專項檢查5次、中央八項規(guī)定精神專項檢查3次。