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　　近年來，騰沖市人社局結合部門職責，扎實推進六大板塊業(yè)務，并在勞動關系、工資收入分配、軍轉安置等領域采取了許多有力措施，確保整體文明和諧穩(wěn)定，為平安騰沖建設貢獻力量。為進一步鞏固創(chuàng)建成果，真實客觀反映騰沖市平安建設工作情況，騰沖市人社局認真貫徹落實市委、市人民政府安排部署，扎實開展提升群眾安全感滿意度各項工作。

　　一是及時安排部署。將騰沖推進平安建設暨提升群眾安全感滿意度工作與鞏固創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成果相關工作有機結合，及時制訂提升群眾安全感滿意度工作方案，召開專題會議，進一步明確全局8個小組走訪8個片區(qū)233戶居民的工作職責，并要求各組把握好時間節(jié)點，迅速行動，做到不漏一戶、家喻戶曉，各項工作落到實處。

　　二是強化氛圍營造。開展提升群眾安全感滿意度專題宣傳，充分利用LED顯示屏、宣傳單、展板、微信等宣傳載體，以辦理業(yè)務、外出宣傳為契機，強化宣傳氛圍，擴大宣傳覆蓋面，確保每個座機旁有宣傳材料，全局干部職工及家屬、網(wǎng)格區(qū)居民、辦事群眾知曉“0871-12340”測評號碼、熟悉測評內容，及時接聽、耐心回答測評問題。

　　三是加強入戶宣傳。6月8日，組織全局干部職工到網(wǎng)格區(qū)開展入戶走訪，發(fā)放宣傳材料，填寫調查問卷，開展“群眾安全感事關你我他，平安騰沖靠大家”、“門前三包”、遵紀守法、文明出行、鄰里互助等宣傳勸導，鼓勵社區(qū)居民在各自的崗位、以不同的形式參與平安騰沖建設活動，實現(xiàn)積“小平安”為“平安騰沖”的目標。