| 索引號 | 31634499-3-30/2018-0612001 | 發(fā)布機構(gòu) | 騰沖市人社局 |
| 公開目錄 | 營商環(huán)境 | 發(fā)布日期 | 2018-06-12 15:48:10 |
| 文號 | 瀏覽量 |
騰沖市人社局以騰沖市被列為基層政務公開標準化規(guī)范化試點為契機，遵循“合法及時、準確、便民”以及“公開是常態(tài)、不公開是例外”的公開原則，不斷提升基層政務公開標準化規(guī)范化水平。
一是完善制度，規(guī)范流程。制訂《騰沖市人力資源和社會保障局關(guān)于全面推進政務公開工作的實施方案》并對外公布，及時公開權(quán)責清單、年度報告、財政預決算、“最多跑一次”政務服務事項清單等內(nèi)容，完善信息發(fā)布前的校對審核及保密審查工作，做到“凡發(fā)必審、先審后發(fā)”。
二是豐富形式，拓寬渠道。綜合運用LED顯示屏、宣傳展板、“騰沖人社”微信公眾平臺、騰沖市人民政府網(wǎng)站人社局后臺、政務服務平臺、“雙隨機、一公開”、96128、12333等線上線下政務公開載體，利用窗口辦理業(yè)務、下鄉(xiāng)宣傳、全市重大活動集中宣傳等契機，對外公開權(quán)責、發(fā)布動態(tài)、解讀政策，方便群眾及時了解人社工作。2018年1-5月，微信公眾號共發(fā)布內(nèi)容13期，門戶網(wǎng)站公示各類信息68條，回復留言9條。
三是強化監(jiān)督，跟蹤問效。嚴格對照落實騰沖市基層政務公開7個標準，并于6月5日通過了騰沖市政府辦基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作專項檢查，根據(jù)自檢自查中發(fā)現(xiàn)的短板及檢查組的建議進一步完善制度、規(guī)范流程，不斷健全信息發(fā)布更新機制，提升新媒體運營水平，努力暢通聯(lián)系群眾“最后一公里”。（騰沖市人社局）
