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一是加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性。騰沖市充分調(diào)研全市基層產(chǎn)兒科人員結(jié)構(gòu)、參加培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)需求，本著缺什么補什么的原則，有針對性的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。二是強(qiáng)化培訓(xùn)師資，保證授課質(zhì)量。要求騰沖市婦幼保健院高度重視此次培訓(xùn)工作，安排兒科、產(chǎn)科、超聲科主任等臨床經(jīng)驗豐富、醫(yī)術(shù)精湛的高級職稱人員組成培訓(xùn)專家組，并提前做好備課，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展兒科醫(yī)療、產(chǎn)科急救、B超操作等培訓(xùn)。三是科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)覆蓋面。改變以往集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式，把全市21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按地域分為6個片區(qū)，把培訓(xùn)送到基層衛(wèi)生院，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在保證業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的情況下盡量安排相關(guān)專業(yè)骨干人員參加培訓(xùn)。四是堅持問題導(dǎo)向，改革培訓(xùn)方式。按照基層提問題，市級做解答的方式，以PPT授課、臨床帶教為基礎(chǔ)，同時要求參訓(xùn)人員提出日常診療中遇到的困難、問題及病例，著力反映出自身不足和需求，專家再指導(dǎo)協(xié)助解決診療中存在困難和問題，對相關(guān)病例進(jìn)行探討。保證培訓(xùn)出來的醫(yī)生在基層能發(fā)揮兒科、產(chǎn)科醫(yī)生的作用。

目前，共對21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的197名兒科、產(chǎn)科骨干醫(yī)師進(jìn)行了培訓(xùn)，有效解決基層產(chǎn)兒科發(fā)展中遇到的問題，提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生人員整體素質(zhì)和產(chǎn)兒科醫(yī)療水平及服務(wù)質(zhì)量，從而吸引更多的群眾在基層就醫(yī)，使小病不出鄉(xiāng)，減輕上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科、產(chǎn)科的就診壓力，有效緩解兒科設(shè)置數(shù)量少、兒科醫(yī)生缺口大、基層產(chǎn)兒科能力不高等問題。