索引號(hào) | -04_A/2016-1114016 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市人民政府 |
公開(kāi)目錄 | 部門(mén)預(yù)算 | 發(fā)布日期 | 2014-06-09 08:46:22 |
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騰沖縣機(jī)關(guān)托兒所2014年部門(mén)預(yù)算基本情況說(shuō)明
一、部門(mén)預(yù)算編制的依據(jù)
根據(jù)《騰沖縣財(cái)政局關(guān)于編制2014年縣級(jí)部門(mén)預(yù)算的通知》(騰財(cái)發(fā)〔2013〕402號(hào))編制。
二、部門(mén)預(yù)算編制的原則
1.綜合財(cái)政預(yù)算的原則。按照統(tǒng)一編制,統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排單位預(yù)算內(nèi)資金的要求,將各項(xiàng)收支全口徑納入預(yù)算管理,統(tǒng)籌安排。
2.收支平衡的原則。堅(jiān)持量入為出,收支平衡,從嚴(yán)控制各項(xiàng)支出。
3.細(xì)化預(yù)算編制的原則。個(gè)人工資按人事部門(mén)核準(zhǔn)的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)核定到人;公用經(jīng)費(fèi)按人員編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)和確定的定額標(biāo)準(zhǔn)核定;專項(xiàng)支出按項(xiàng)目的輕重緩急原則予以核定。
4.績(jī)效管理的原則。加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理,強(qiáng)化部門(mén)績(jī)效意識(shí),探索預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)制度,將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與預(yù)算編制有效結(jié)合,提高財(cái)政資金分配的科學(xué)性、有效性。
三、部門(mén)基本情況
(一)部門(mén)主要職責(zé)(簡(jiǎn)單概述)
我單位主要職責(zé)是為學(xué)齡兒童提供保育和教育服務(wù)
(二)人員及車輛情況
編制2014年部門(mén)預(yù)算時(shí),在職實(shí)有人數(shù) 18人,事業(yè) 14人,工勤 4人;退休人員 18人。
四、2014年預(yù)算收支情況
2014年部門(mén)預(yù)算總收入153.93萬(wàn)元,全部為財(cái)政撥款。2014年部門(mén)預(yù)算總支出153.93萬(wàn)元,其中:基本支出140.93萬(wàn)元,項(xiàng)目支出13萬(wàn)元。
(一)基本支出情況
2014年用于人員工資、保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出 140.93萬(wàn)元。
1.工資性支出74.64萬(wàn)元
在職人員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、回族津貼、獨(dú)子費(fèi)、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等構(gòu)成;核定標(biāo)準(zhǔn):在職人員工資依據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局工資審核批復(fù)按檔次、分級(jí)別核定到人,回族津貼核定每人月均8元,獨(dú)子費(fèi)核定每人月均5元。
2.商品和服務(wù)支出5.05萬(wàn)元
核定標(biāo)準(zhǔn):公務(wù)費(fèi)核定每人年均2000元,職教工會(huì)費(fèi)核定在職人員應(yīng)發(fā)工資總額的2%。
3.個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出61.24萬(wàn)元
核定標(biāo)準(zhǔn):離退休人員工資依據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局工資審核批復(fù)按檔次、分級(jí)別核定到人。
(二)項(xiàng)目支出情況
1. 托兒所工作以保教為主,幼兒的日常活動(dòng)離不開(kāi)玩具,玩具的損耗大,以及更新添置,是一筆不小的開(kāi)支,保育費(fèi)除了日常的商品和服務(wù)支出外,已經(jīng)無(wú)法滿足玩具的購(gòu)置,為了幼兒的健康快樂(lè)成長(zhǎng),申請(qǐng)玩具購(gòu)置費(fèi)13萬(wàn)元。