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索引號 11533023056994753Q-/2021-0107003 發(fā)布機構(gòu) 騰沖市綜合行政執(zhí)法局
公開目錄 人事信息 發(fā)布日期 2021-01-04 11:01:11
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云南騰森人力資源服務有限責任公司關于騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站編外人員的補招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團)有限公司委托,面向社會公開補招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、大型車輛駕駛員6人

(一)薪資待遇

考試合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,工資為2000元,試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動合同,月薪3050元(含五險一金個人應繳部分);若考核不合格則解除勞動合同。

(二)崗位要求

男女不限,具有初中及以上學歷,男年齡20—40歲,女年齡20—35歲(若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險的,男女分別可延后5歲),身體健康,吃苦耐勞、行為端正,無吸毒史,無違法犯罪記錄。持B2以上駕照,熟悉車輛駕駛技術(shù)及操作,對車輛能夠進行簡單維修及保養(yǎng)。

(三)優(yōu)先錄用原則

同等條件下,建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

二、垃圾上車人員4人

(一)薪資待遇

考試合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,工資為2000元,試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動合同,月薪2950元(含五險一金個人應繳部分);若考核不合格則解除勞動合同。

(二)崗位要求

男性,具有初中及以上學歷,年齡20—40歲(若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險的,可延后至45歲),身體健康,吃苦耐勞、行為端正,無吸毒史,無違法犯罪記錄。

(三)優(yōu)先錄用原則

同等條件下,建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

三、河道清理人員3人

(一)薪資待遇

考試合格后簽訂勞動合同,試用期為一個月,工資為2000元,試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動合同,月薪2750元(含五險一金個人應繳部分);若考核不合格則解除勞動合同。

(二)崗位要求

男性,具有初中及以上學歷,年齡20—35歲(若連續(xù)繳納養(yǎng)老保險的,可延后至40歲),身體健康,吃苦耐勞、行為端正,無吸毒史,無違法犯罪記錄,熟悉水性。

(三)優(yōu)先錄用原則

同等條件下,建檔立卡貧困戶、退役軍人優(yōu)先錄用。

四、有下列情形之一者不予錄用

(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

(二)受到行政機關及其事業(yè)單位開除處分的。

(三)受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。

(四)有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

(五)患有精神病或間歇性精神病患者。

(六)吸毒或有過吸毒史。

五、報名方式

(一)現(xiàn)場報名

報名地點:云南騰森人力資源服務有限責任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)

聯(lián)系電話:0875-5135718。

上班時間:周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。

(二)網(wǎng)絡報名

添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信(19995856427),發(fā)送報名所需材料。

六、面試時間及地點

面試具體時間及地點另行通知。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、應變能力、人際交往能力等。滿分100分,面試合格者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

公司根據(jù)各崗位的計劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進行,體檢結(jié)束后將體檢報告交由公司審核,經(jīng)體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求,確定為擬錄用人員。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、常規(guī)體檢等。

八、政審

公司根據(jù)體檢合格的順序,確定進入政審的人選。政審不合格的,不得確定為擬錄用人員。政審包括有無犯罪記錄、有無參加非法組織、有無不良記錄等。

九、公示

體檢及政審結(jié)束后確定擬錄用人員,并進行公示,公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況,或自動放棄,則按測試成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。

十、招聘調(diào)劑

經(jīng)面試未被錄取人員,在本人意愿和用工單位用人意向達成一致情況下,可以向空缺職位進行調(diào)劑。

因報名人數(shù)不足、無人錄取、無人遞補形成的空缺崗位,按照用工單位意愿,確定調(diào)劑職位。在經(jīng)面試未被錄取人員中按綜合成績由高到低次序確定調(diào)劑人選。若考生在確定調(diào)劑人選、選擇具體崗位等環(huán)節(jié)放棄,則按上述原則依次遞補。

云南騰森人力資源服務有限責任公司

2021年1月4日