| 索引號(hào) | 01526030-7/20250214-00011 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 騰沖市財(cái)政局 |
| 公開目錄 | 部門預(yù)算 | 發(fā)布日期 | 2025-02-14 10:38:14 |
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監(jiān)督索引號(hào)53052200120300000
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年部門預(yù)算公開目錄
第一部分 中國共產(chǎn)黨騰沖市委員組織部2025年部門預(yù)算編制說明
一、基本職能及主要工作
二、預(yù)算單位基本情況
三、預(yù)算單位收入情況
四、預(yù)算單位支出情況
五、市對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付情況
六、政府采購預(yù)算情況
七、部門“三公”經(jīng)費(fèi)增減變化情況及原因說明
八、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)情況
九、其他公開信息
第二部分 中國共產(chǎn)黨騰沖市委員組織部2025年部門預(yù)算表
一、財(cái)務(wù)收支預(yù)算總表
二、部門收入預(yù)算表
三、部門支出預(yù)算表
四、財(cái)政撥款收支預(yù)算總表
五、一般公共預(yù)算支出預(yù)算表（按功能科目分類）
六、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表
七、部門基本支出預(yù)算表
八、部門項(xiàng)目支出預(yù)算表
九、項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表
十、政府性基金預(yù)算支出預(yù)算表
十一、部門政府采購預(yù)算表
十二、政府購買服務(wù)預(yù)算表
十三、市對(duì)下轉(zhuǎn)移支付預(yù)算表
十四、市對(duì)下轉(zhuǎn)移支付績(jī)效目標(biāo)表
十五、新增資產(chǎn)配置表
十六、上級(jí)補(bǔ)助項(xiàng)目支出預(yù)算表
十七、部門項(xiàng)目中期規(guī)劃預(yù)算表
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年部門預(yù)算編制說明
一、基本職能及主要工作
（一）部門主要職責(zé)
市委組織部在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)方針政策、決策部署和省委、保山市委、騰沖市委有關(guān)工作要求。主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真貫徹黨的政治路線、思想路線和組織路線，負(fù)責(zé)、研究和指導(dǎo)全市黨組織、黨的基層組織建設(shè)。負(fù)責(zé)全市黨員教育和管理工作，制定并落實(shí)全市發(fā)展黨員的計(jì)劃和措施。組織開展新時(shí)代黨建工作新情況、新問題和黨建理論的研究，提出加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)的意見建議。承擔(dān)市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
2.研究并提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和市直各部委辦局科級(jí)及其他列入市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議。負(fù)責(zé)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)市管干部的宏觀管理及推薦考察、任免、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。協(xié)助保山市委組織部開展對(duì)保山市管干部的考察、考核、任免，交流、工資、待遇、退休報(bào)批等工作。
3.研究制定加強(qiáng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和政策措施。統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部工作。承辦掛職干部的選派和管理工作。
4.指導(dǎo)并參與全市組織工作制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定全市組織、干部人事工作的有關(guān)政策和制度。負(fù)責(zé)全市組織和干部工作的調(diào)查研究、檢查督促，及時(shí)向市委反映重要情況，并提出意見和建議。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市人才工作，指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和督促落實(shí)全市人才工作隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)市委人才政策措施的研究制定和組織實(shí)施、督查督辦，加強(qiáng)對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域人才工作的調(diào)研，推動(dòng)解決存在問題。負(fù)責(zé)全市人才工作的宏觀指導(dǎo)和考核獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)指導(dǎo)并做好全市人才資源統(tǒng)計(jì)、分析和人才信息庫建設(shè)工作。
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市組織部門干部監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)市管干部、全市公務(wù)員和干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，受理并調(diào)查核實(shí)群眾舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部方面的問題。督辦和直接辦理嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織紀(jì)律的案件。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及特定崗位國家工作人員因公（私）出國（境）的備案、審批工作。
7.負(fù)責(zé)管理全市干部教育工作，制定全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。完成上級(jí)組織部門的點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)工作，組織指導(dǎo)全市鄉(xiāng)科級(jí)干部教育培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)、督促、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門的干部教育工作，抓好干部教育培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)。
8.指導(dǎo)全市公務(wù)員制度的實(shí)施工作，統(tǒng)一管理公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、工資福利、培訓(xùn)、退休等事務(wù)。研究擬定全市公務(wù)員管理配套措施并組織實(shí)施，指導(dǎo)全市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效管理，負(fù)責(zé)公務(wù)員對(duì)外合作交流、申訴控告等工作。
9.圍繞各時(shí)期組織工作的重點(diǎn)，不斷研究和探索新時(shí)期加強(qiáng)全市黨員和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的新途徑。
10.指導(dǎo)全市干部人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)做好市管領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）的人事檔案管理使用工作。
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并做好全市公務(wù)員和黨內(nèi)的統(tǒng)計(jì)、分析及管理信息系統(tǒng)的建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全市黨費(fèi)收繳、管理、使用和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)全市組織系統(tǒng)信息的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息的綜合傳遞及督查工作。
12.負(fù)責(zé)管理市委市直機(jī)關(guān)工委日常工作，加強(qiáng)對(duì)市委市直機(jī)關(guān)工委日常所轄黨組織的管理，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
13.統(tǒng)一管理市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，加強(qiáng)市委對(duì)機(jī)構(gòu)編制和機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
14.負(fù)責(zé)全市離退休干部管理服務(wù)工作，加強(qiáng)市委對(duì)老干部工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
15.完成市委和上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
我部門共設(shè)置10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括：辦公室、組織股、干部股、公務(wù)員管理股、人才工作股、干部教育股、干部監(jiān)督股、市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室、離退休干部政治生活待遇股、市委離退休干部工委辦公室。
所屬單位0個(gè)。
（三）重點(diǎn)工作概述
1.以高質(zhì)量黨建服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。一是向“下”聚力，強(qiáng)基礎(chǔ)。持續(xù)樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)年度重點(diǎn)任務(wù)，按照“一季度摸家底、二季度學(xué)經(jīng)驗(yàn)、三季度補(bǔ)短板、四季度曬成績(jī)”的思路補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量。二是向“實(shí)”聚焦，提質(zhì)效。圍繞落實(shí)省委、市委“3815”戰(zhàn)略和市委推進(jìn)系列三年行動(dòng)發(fā)展目標(biāo)，提升黨組織統(tǒng)籌力組織力服務(wù)力，推動(dòng)基層黨建與中心工作同心同向同行。三是向“典”聚合，樹品牌。根據(jù)不同領(lǐng)域、區(qū)域創(chuàng)建要求，高質(zhì)量完成“一地兩帶三區(qū)”南部片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，堅(jiān)持抓示范、示范抓，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)抓實(shí)示范創(chuàng)建，由點(diǎn)到面全面突破，不斷提升騰沖黨建品牌知名度。
2.一以貫之抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)換屆干部培養(yǎng)儲(chǔ)備。聚焦換屆需求，超前謀劃、提前部署，加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族、黨外、婦女、年輕干部的培養(yǎng)儲(chǔ)備力度，多渠道充實(shí)后備干部庫，為換屆打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化干部考察識(shí)別研判。繼續(xù)開展好全覆蓋蹲點(diǎn)調(diào)研，聚焦市委市政府確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要產(chǎn)業(yè)開展專項(xiàng)調(diào)研，進(jìn)一步了解掌握市管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部選配力度，選拔重用一批90后正科級(jí)、95后副科級(jí)年輕干部。三是嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策規(guī)定，一如既往堅(jiān)持規(guī)范有序的干部推薦工作，堅(jiān)持“凡提四必”，堅(jiān)持在“陽光”下開展干部考察，堅(jiān)持考察對(duì)象廉潔自律情況書面征求意見，層層把好入口關(guān)，防止“帶病提拔”。四是持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。圍繞干部作用發(fā)揮、聚焦干事創(chuàng)業(yè)、突出選育用管、緊盯能上能下、著眼嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)廣大干部攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先、務(wù)實(shí)篤行，全力推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵(lì)行動(dòng)”走深走實(shí)。
3.內(nèi)培外引優(yōu)化人才匯智環(huán)境。一是聚焦優(yōu)勢(shì)引才，寫好人才引進(jìn)“增量”文章。立足騰沖作為保山建設(shè)“面向南亞東南亞輻射中心人才聚集區(qū)”的開放前沿區(qū)位優(yōu)勢(shì)，深化與南亞、東南亞國家的交流合作，引進(jìn)一批涉外人才、外向型產(chǎn)業(yè)人才和物流人才。結(jié)合騰沖旅游資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)一批“金牌導(dǎo)游”、職業(yè)經(jīng)理人等優(yōu)秀人才，助推現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)發(fā)揮騰沖科學(xué)家論壇品牌效應(yīng)，完善論壇成果轉(zhuǎn)化交易服務(wù)中心建設(shè)，借助平臺(tái)高端人才資源，申報(bào)建設(shè)院士專家工作站。跟進(jìn)2024騰沖科學(xué)家論壇后續(xù)項(xiàng)目合作事宜，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，促成一批院士專家團(tuán)隊(duì)、一批科技成果、一批高新企業(yè)落地騰沖。二是多措并舉育才，寫好人才培養(yǎng)“質(zhì)量”文章。加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合，推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所的深度合作，依托市委黨校、珠寶學(xué)院等平臺(tái)，持續(xù)開展騰沖市導(dǎo)游、講解員大賽，持續(xù)舉辦技能水平提升、電商人才培訓(xùn)等專題培訓(xùn)班。充分發(fā)揮專家人才及引進(jìn)人才“傳幫帶”作用，立足本土人才知識(shí)短板、疑點(diǎn)難點(diǎn)、新技術(shù)運(yùn)用和鄉(xiāng)村振興實(shí)際需要等方面，采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，著力培養(yǎng)本地人才。繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”活動(dòng)，“萬名人才興萬村”“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動(dòng)，鼓勵(lì)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，儲(chǔ)備培養(yǎng)文旅宣傳、電商直播、溫泉康養(yǎng)等各行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先人才。三是優(yōu)化環(huán)境留才，寫好人才發(fā)展“保障”文章。探索出臺(tái)騰沖市2025年創(chuàng)業(yè)扶持工作實(shí)施方案、騰沖市旅游人才引進(jìn)辦法等相關(guān)政策機(jī)制，吸引更多人才深耕騰沖投資建設(shè)。持續(xù)完善市委聯(lián)系專家服務(wù)管理機(jī)制，落實(shí)專家人才研修培訓(xùn)、節(jié)日慰問等制度，發(fā)揮專家典型引領(lǐng)和示范帶頭作用。深入開展人才服務(wù)“政策上門講、意見上門聽、服務(wù)上門辦”，擴(kuò)大全市人才政策知曉面，充分釋放政策效能，提升人才及用人單位獲得感和滿意度。廣泛開展各類專家、人才的典型宣傳報(bào)道，宣傳推介騰沖人才工作創(chuàng)新實(shí)踐，營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)。
二、預(yù)算單位基本情況
我部門編制2025年部門預(yù)算單位共1個(gè)。其中：財(cái)政全額供給單位1個(gè)；差額供給單位0個(gè)；定額補(bǔ)助單位0個(gè)；自收自支單位0個(gè)。財(cái)政全額供給單位中行政單位1個(gè)；參公單位0個(gè)；事業(yè)單位0個(gè)。截至2024年12月統(tǒng)計(jì)，部門基本情況如下：
在職人員編制52人，其中：行政編制26人，工勤人員編制0人，事業(yè)編制26人。在職實(shí)有45人，其中：財(cái)政全額保障45人，財(cái)政差額補(bǔ)助0人，財(cái)政專戶資金、單位資金保障0人。
離退休人員21人，其中：離休0人，退休21人。
車輛編制3輛，實(shí)有車輛2輛，超編0輛。
三、預(yù)算單位收入情況
（一）部門財(cái)務(wù)收入情況
2025年部門財(cái)務(wù)總收入14,552,474.16元，其中：一般公共預(yù)算14,252,474.16元，政府性基金0.00元，國有資本經(jīng)營收益0.00元，財(cái)政專戶管理資金收入0.00元，事業(yè)收入0.00元，事業(yè)單位經(jīng)營收入0.00元，上級(jí)補(bǔ)助收入0.00元，附屬單位上繳收入0.00元，其他收入170,000.00元，上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余130,000.00元。
部門財(cái)務(wù)總收入比上年預(yù)算增加629,978.32元，同比增長4.52%，主要原因：一是在職在編人員減少1人、臨時(shí)人員減少1人，減少上年度按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼及各類保險(xiǎn)基數(shù)、津貼補(bǔ)貼增加數(shù)，導(dǎo)致基本支出中人員經(jīng)費(fèi)減少396,519.36元、公用經(jīng)費(fèi)減少50,402.32元；二是由于本年度干部教育培訓(xùn)需要，增加騰沖市干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1,880,000.00元；三是2025年繼續(xù)樹立“過緊日子”思想，做到精打細(xì)算，嚴(yán)控會(huì)議、差旅、辦公等支出，導(dǎo)致其他項(xiàng)目預(yù)算較上年減少973,100.00元；四是其他收入增加40,000.00元；五是較2024年增加上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余130,000.00元。
（二）財(cái)政撥款收入情況
2025年部門財(cái)政撥款收入14,252,474.16元，其中：本年收入14,252,474.16元，上年結(jié)轉(zhuǎn)收入0.00元。本年收入中，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款14,252,474.16元，政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款0.00元，國有資本經(jīng)營收益財(cái)政撥款0.00元。
財(cái)政撥款收入比上年預(yù)算增加459,978.32元，同比增長3.33%，主要原因：一是在職在編人員減少1人、臨時(shí)人員減少1人，減少上年度按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼及各類保險(xiǎn)基數(shù)、津貼補(bǔ)貼增加數(shù)，導(dǎo)致基本支出中人員經(jīng)費(fèi)減少396,519.36元、公用經(jīng)費(fèi)減少50,402.32元；二是由于本年度干部教育培訓(xùn)需要，增加騰沖市干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1,880,000.00元；三是2025年繼續(xù)樹立“過緊日子”思想，做到精打細(xì)算，嚴(yán)控會(huì)議、差旅、辦公等支出，導(dǎo)致其他項(xiàng)目預(yù)算較上年減少973,100.00元。
四、預(yù)算單位支出情況
2025年部門預(yù)算總支出14,552,474.16元。財(cái)政撥款安排支出14,252,474.16元，其中：基本支出7,251,274.16元，比上年預(yù)算減少446,921.68元，同比下降5.81%，主要原因：一是在職在編人員減少1人、臨時(shí)人員減少1人，減少上年度按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼及各類保險(xiǎn)基數(shù)、津貼補(bǔ)貼增加數(shù)，導(dǎo)致人員經(jīng)費(fèi)減少396,519.36元、公用經(jīng)費(fèi)減少50,402.32元；項(xiàng)目支出7,001,200.00元，比上年預(yù)算增加906,900.00元，同比增長14.88%，主要原因：一是由于本年度干部教育培訓(xùn)需要，增加騰沖市干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1,880,000.00元；二是2025年繼續(xù)樹立“過緊日子”思想，做到精打細(xì)算，嚴(yán)控會(huì)議、差旅、辦公等支出，導(dǎo)致其他項(xiàng)目預(yù)算較上年減少973,100.00元。
財(cái)政撥款安排支出按功能科目分類情況，主要用于：
2013201一般公共服務(wù)支出—組織事務(wù)—行政運(yùn)行6,000,787.89元，主要用于本單位人員經(jīng)費(fèi)5,373,271.45元、公用經(jīng)費(fèi)627,516.44元。
2013299一般公共服務(wù)支出—組織事務(wù)—其他組織事務(wù)支出6,751,200.00元，主要用于本單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。
2013399一般公共服務(wù)支出—宣傳事務(wù)—其他宣傳事務(wù)支出250,000.00元，主要用于本單位項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。
2080505社會(huì)保障和就業(yè)支出—行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出—機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出713,384.16元，主要用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。
2101101衛(wèi)生健康支出—行政事業(yè)單位醫(yī)療—行政單位醫(yī)療252,053.73元，主要用于行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。
2101102衛(wèi)生健康支出—行政事業(yè)單位醫(yī)療—事業(yè)單位醫(yī)療60,563.20元，主要用于事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)支出。
2101103衛(wèi)生健康支出—行政事業(yè)單位醫(yī)療—公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助216,691.08元，主要用于公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)支出。
2101199衛(wèi)生健康支出—行政事業(yè)單位醫(yī)療—其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出7,794.10元，主要用于退休人員醫(yī)療支出。
五、市對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付情況
2025年本單位不涉及此項(xiàng)預(yù)算公開事項(xiàng)。
六、政府采購預(yù)算情況
根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的有關(guān)規(guī)定，編制了政府采購預(yù)算，共涉及采購項(xiàng)目11個(gè)，政府采購預(yù)算總額380,500.00元，其中：政府采購貨物預(yù)算0.00元、政府采購服務(wù)預(yù)算380,500.00元、政府采購工程預(yù)算0.00元。
七、部門“三公”經(jīng)費(fèi)增減變化情況及原因說明
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算合計(jì)210,500.00元，較上年持平，無增減變化，具體變動(dòng)情況如下：
（一）因公出國（境）費(fèi)
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年因公出國（境）費(fèi)預(yù)算為0.00元，較上年持平，無增減變化，預(yù)計(jì)安排因公出國（境）團(tuán)組0個(gè)，因公出國（境）0人次。
較上年持平，無增減變化的原因是：我單位本年、上年均無因公出國（境）相關(guān)事項(xiàng)安排，與上年持平，無變化。
（二）公務(wù)接待費(fèi)
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為70,000.00元，較上年持平，無增減變化，國內(nèi)公務(wù)接待批次為256次，共計(jì)接待875人次。
公務(wù)接待費(fèi)與上年持平的原因是：2025年預(yù)計(jì)蒞臨我單位考察、調(diào)研工作的批次和人次與上年無太大差異。
（三）公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)為140,500.00元，較上年持平，無增減變化。其中：公務(wù)用車購置費(fèi)0.00元，較上年持平，無增減變化；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)140,500.00元，較上年持平，無增減變化。共計(jì)購置公務(wù)用車0輛，年末公務(wù)用車保有量為2輛。
公務(wù)用車購置費(fèi)較上年持平，無增減變化的原因是：本年度跟上年度均未購置公務(wù)用車，無公務(wù)用車購置預(yù)算；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較上年持平，無增減變化的原因是：我單位2025年度無購置公務(wù)用車的計(jì)劃，公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出與上年無太大差異。
八、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)情況
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年共申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，全部編制了項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制率為100%，其中重點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)，具體如下：
（一）重點(diǎn)項(xiàng)目一：騰沖市級(jí)隊(duì)員駐勤補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，財(cái)政預(yù)算安排2,300,000.00元，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：對(duì)全市82支駐村工作隊(duì)，153名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行輪換，專題輔導(dǎo)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等政策，實(shí)行“云嶺先鋒”APP及月考勤表（紙質(zhì)）“雙簽到”，強(qiáng)化管理。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目二：老年大學(xué)運(yùn)行專項(xiàng)資金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，財(cái)政預(yù)算安排330,000.00元，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：主動(dòng)參與全市改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、生態(tài)環(huán)境、基層治理、民族團(tuán)結(jié)等工作，發(fā)揮正能量。圍繞黨的方針政策、老年大學(xué)工作、老年學(xué)員發(fā)揮正能量先進(jìn)事跡，著力引導(dǎo)老同志在講好中國故事、弘揚(yáng)中國精神、傳播中國好聲音。打造文化養(yǎng)老平臺(tái)，成立楊善洲志愿服務(wù)隊(duì)、銀發(fā)志愿者等服務(wù)隊(duì)，結(jié)合自身特點(diǎn)將活動(dòng)融入中心工作，以獨(dú)特魅力打響老年學(xué)員正能量品牌。打造“四個(gè)課堂”，通過打造校園課堂、課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、游學(xué)體驗(yàn)“四個(gè)課堂”，不斷推動(dòng)老年教育高質(zhì)量發(fā)展，形成靈活多樣、特色鮮明、形式豐富、規(guī)范有序老年教育立體格局。
（三）重點(diǎn)項(xiàng)目三：騰沖市干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，財(cái)政預(yù)算安排2,280,000.00元，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：制定印發(fā)《騰沖市2025年干部教育培訓(xùn)方案》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)管理工作的通知》等文件，2025年度圍繞政治理論及黨性教育培訓(xùn)、專業(yè)化能力提升教育培訓(xùn)、新任科級(jí)干部能力素質(zhì)提升教育培訓(xùn)、年輕干部理想信念教育培訓(xùn)等專題對(duì)全市干部進(jìn)行培訓(xùn)。
（四）重點(diǎn)項(xiàng)目四：組織部黨建及辦公項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，財(cái)政預(yù)算安排335,000.00元，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：保障組織部日常工作正常開展。
（五）重點(diǎn)項(xiàng)目五：老干部市內(nèi)、市外參觀考察項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，財(cái)政預(yù)算安排175,000.00元，項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)：確保開展形式多樣的老干部活動(dòng)，豐富老干部晚年生活；充分調(diào)動(dòng)老干部的積極性，為建設(shè)騰沖做發(fā)揮余熱。
九、其他公開信息
（一）專業(yè)名詞解釋
1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：是指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用資料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
2.“三公”經(jīng)費(fèi)：包括因公出國（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。（1）因公出國（境）費(fèi)，指單位工作人員公務(wù)出國（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出。（2）公務(wù)接待費(fèi)，指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。（3）公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)，指單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出，公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛，包括領(lǐng)導(dǎo)干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車。
3.財(cái)政撥款收入：指財(cái)政部門用一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算收入安排的預(yù)算單位資金。
（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排變化情況及原因說明
中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部2025年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排627,516.44元，較上年減少50,402.32元，下降7.43%，主要原因：一是2025年度增加干部職工體檢經(jīng)費(fèi)列入其他工資福利支出，公用經(jīng)費(fèi)減少41,000.00元；二是牢固樹立“過緊日子”思想，部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用減少9,402.32元。
（三）國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2024年12月31日，中國共產(chǎn)黨騰沖市委員會(huì)組織部資產(chǎn)總額7,671,447.49元，其中，流動(dòng)資產(chǎn)395,395.93元，固定資產(chǎn)6,904,612.96元，對(duì)外投資及有價(jià)證券0.00元，在建工程0.00元，無形資產(chǎn)371,438.60元，其他資產(chǎn)0.00元。與上年相比，本年資產(chǎn)總額減少646,714.98元，其中固定資產(chǎn)減少560,998.38元，無形資產(chǎn)減少85,716.60元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0.00元；處置車輛1輛，賬面原值411,600.00元；報(bào)廢報(bào)損資產(chǎn)0項(xiàng)，賬面原值0.00元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)處置收0.00元；資產(chǎn)使用收入0.00元，其中出租資產(chǎn)0平方米，資產(chǎn)出租收入0.00元。鑒于截至2024年12月31日的國有資產(chǎn)占有使用精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，需在完成2024年決算編制后才能匯總，此處公開為2024年12月資產(chǎn)月報(bào)數(shù)。
附件：2025年部門預(yù)算公開表
監(jiān)督索引號(hào)53052200120300111
