近日，騰沖市科協(xié)干部職工集中學(xué)習(xí)了《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》會(huì)議。

會(huì)議重點(diǎn)解讀了女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時(shí)期的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括適當(dāng)減輕勞動(dòng)量、給予休息時(shí)間、提供必要的保護(hù)設(shè)施等。

會(huì)議指出，在工作安排上，要充分考慮女職工的特殊生理需求，合理調(diào)整工作崗位和工作時(shí)間。在福利待遇上，確保女職工享有與男職工同等的待遇，特別是公益性崗位女性在產(chǎn)假、哺乳假等方面，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)與其他部門(mén)合作，人文關(guān)懷，切實(shí)將女性職工權(quán)益保護(hù)落實(shí)到位，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

會(huì)議學(xué)習(xí)，不僅提高了干部職工對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的認(rèn)識(shí)，也為科協(xié)進(jìn)一步做好女職工工作提供了有力的指導(dǎo)。騰沖市科協(xié)將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷完善工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，積極推動(dòng)女職工權(quán)益保障工作的落實(shí)，為女性職工創(chuàng)造更加溫馨的職場(chǎng)環(huán)境，讓女性能在工作中綻放自己的光芒。

會(huì)后，騰沖市科協(xié)明確了1名專職人員，為女職工提供心理健康咨詢等服務(wù)，關(guān)心女職工的身心健康。