目前，在我市注冊登記外賣配送公司2家，快遞公司6家，貨車物流配送公司11家，網(wǎng)約車公司9家。

隨著智能手機的普及和互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，快遞、外賣、同城配送、網(wǎng)約車等行業(yè)在近幾年得到了迅速發(fā)展，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員逐年增多。騰沖市社會保險事業(yè)管理中心為兜牢民生底線，不斷擴大參保覆蓋范圍，把新業(yè)態(tài)群體作為重點關注對象，持續(xù)完善對新業(yè)態(tài)從業(yè)者的社保服務工作。

一多部門溝通，摸清新業(yè)態(tài)從業(yè)情況。人力資源和社會保障局主動聯(lián)系郵政管理局、總工會、市場監(jiān)督管理局、街道辦事處等相關職能部門。通過摸排、數(shù)據(jù)比對、篩選，實地走訪、電話訪談等形式摸清我市新就業(yè)形態(tài)企業(yè)經(jīng)營情況。

二多深入企業(yè)，提高政策知曉度。社會保險服務先鋒隊多次走進快遞驛站、配送公司、網(wǎng)約車平臺等新業(yè)態(tài)組織、加盟商企業(yè)，與從業(yè)者深入交流新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保事宜。給他們講身邊的人和事，把社會保險政策穿插其中，傳遞職業(yè)傷害保障、靈活就業(yè)參保等知識。用聽得懂、看得明的方式普及社會保險常識，指引實操、解疑答惑、引導新業(yè)態(tài)從業(yè)者主動了解社會保險，增強參保意識，提高社會保障權益。

三多研究思考，提升社保服務質(zhì)量。通過多方走訪調(diào)查，了解新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加社會保險的痛點難點，掌握他們在實際工作生活中遇到的社會保險問題。如網(wǎng)約車司機與公司簽約后的關系界定，外賣小哥交通事故工傷認定，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員流動性大、難管理等這些實際問題，都需要我們經(jīng)辦機構認真思考，分析研判，從而制定出切實可行的服務方案。

圖片提供：楊舒娟