縣煙草局多種形式開展職工待遇“宣貫”培訓(xùn)
3月13日-18日,騰沖縣局(分公司)組織辦公室、財務(wù)科、固東煙草工作站等部門人員,分別深入界頭、固東、城子門、猴橋、蒲川、城郊六個片區(qū),對全體員工共145人進(jìn)行了宣貫培訓(xùn)。
此次宣貫培訓(xùn)形式靈活,內(nèi)容豐富,工會工作人員向基層員工介紹了大家所關(guān)心的工資待遇、社保福利、技術(shù)職稱、職業(yè)資格的評審、聘任等相關(guān)政策規(guī)定,辦公室人員為基層站所員工開展了“大成”文化宣貫、信息寫作專題培訓(xùn),財務(wù)科圍繞財務(wù)管理等相關(guān)知識進(jìn)行了講解,固東煙站站長就基層煙站內(nèi)部管理進(jìn)行了交流。
此次宣貫培訓(xùn)呈現(xiàn)了三個特點:一是機(jī)關(guān)部門改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層服務(wù),將集中統(tǒng)一開展改變?yōu)榉制M織實施,為基層干部職工做好生產(chǎn)經(jīng)營中心工作贏得了時間,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,切實提高了培訓(xùn)效率。二是培訓(xùn)準(zhǔn)備充分,課件內(nèi)容詳實,針對基層干部職工關(guān)注的政策、工作中遇到的問題,“面對面”進(jìn)行了宣貫培訓(xùn),基層干部職工普遍認(rèn)可,切實增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。三是機(jī)關(guān)與基層站所職工一起學(xué)習(xí)提高,互動交流,增加了員工之間的了解,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。?????????????????
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